- Работа в Санкт-Петербурге
- Промышленность, производство
- Ведущий инженер-проектировщик
- Ведущий инженер-проектировщик АУПТ
Ведущий инженер-проектировщик АУПТ
По договоренности
г Санкт-Петербург, наб Обводного канала, д 60
- Обводный Канал
- Звенигородская
- Пушкинская
Обязанности:
- Разработка проектной и рабочей документации по технологии водяного и пенного пожаротушения, пожарных насосных станций, системы внутреннего противопожарного водопровода.
- Выполнение гидравлических расчётов.
- Обследование объектов для получения необходимых исходных данных, анализ исходных данных.
- Подбор оборудования, составление спецификаций.
- Участие в совещаниях с заказчиком.
- Устранение замечаний экспертизы, заказчика.
- Выдача заданий смежным разделам.
- Соблюдение сроков и обеспечение качества разрабатываемой документации.
- Экспертиза концептуальных решений.
- Проектирование и реализация систем АУПТ жилых и промышленных зданий, общественных объектов.
- Увязка проектируемых систем со смежными разделами.
- Защита проектных решений в органах государственной экспертизы.
- Ведение авторского надзора.
- Выполнения всех необходимых расчетов, составления опросных листов.
- Обеспечение высокого уровня принятых технических решений по своему разделу (части) проекта.
- Взаимодействие со смежными отделами.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы инженером-проектировщиком в области проектирования автоматических установок пожаротушения не менее 3-х лет.
- Знание нормативных документов РФ в строительной отрасли (ФЗ, ГОСТ, СП).
- Опыт проектирования зданий и сооружений промышленного назначения будет преимуществом.
- Опыт работы в Revit будет преимуществом.
- Желание обучаться и развиваться.
- Работа на территории работодателя (Санкт-Петербург, ст. метро Обводный канал).
- 5-дневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00.
- Поддержка от руководства и коллег, возможность профессионального роста.
- Стабильная официальная заработная плата.
- Предложение по заработной плате формируются по итогу собеседования.
- Предоставление гарантий, льгот и компенсаций, в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Поделиться:
Опубликована месяц назад