Руководитель проектов

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты внедрения информационных систем полного цикла (класса ERP) : инициация, планирование, реализация, тестирование, обучение, опытная эксплуатация и запуск.
• Управлять проектной командой от 10 человек: распределение ролей, постановка задач, контроль сроков и качества, регулярная синхронизация.
• Выстраивать коммуникации со стейкхолдерами заказчика (собственники/топ-менеджмент/руководители подразделений/ключевые пользователи/ИТ): статусы, протоколы, комитеты, договоренности.
• Управлять ожиданиями и изменениями: фиксировать объем работ, согласовывать изменения, контролировать влияние на сроки и ресурсы.
• Работать с рисками и конфликтами: выявлять заранее, предлагать варианты решений, помогать сторонам договариваться в сложных ситуациях.
• Формировать и контролировать проектные артефакты: план-график, реестр рисков/проблем/зависимостей, проектную документацию (в зоне ответственности РП – Программа ОЭ/ОПЭ, ПМИ и др.,формируемая на весь проект).
• Отвечать за достижение результата: сроки, бюджет, создание целевого продукта.

Мы ожидаем:

• Сильные soft skills - главное: умеете общаться с разными людьми и находить общий язык (бизнес, ИТ, бухгалтерия, производство и т.д.).
• Умеете договариваться и вести переговоры в сложных ситуациях: конфликты, сопротивление изменениям, противоречивые ожидания.
• Развитые управленческие навыки: опыт руководства проектной командой от 10 человек.
• Опыт работы руководителем проекта во внедрении комплексной информационной системы (желательно 1С:ERP/УТ/КА с наличием нескольких интеграционных системы или встраиваемых отраслевых модулей). Важно, чтобы это была именно роль РП с ответственностью за сроки/результат и наличие до конца завершенных проектов.
• Понимание проектной деятельности: планирование, управление объемом/сроками, рисками и изменениями, регулярная отчетность.
• Будет плюсом опыт пресейла: оценка трудозатрат, подготовка состава работ, участие в защите решения.
• Обучение/сертификации по управлению проектами (1С: РП/1С:РКП или PMI/PRINCE2/Agile) - как подтверждение базы.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной аккредитованной IT-компании (франчайзи 1С).
• Сложные и интересные проекты внедрения 1С с понятной зоной ответственности и поддержкой руководства.
• Профессиональную команду и прозрачные процессы: регулярные статусы, понятные правила работы с изменениями и рисками.
• Возможность влиять на подходы и улучшать практику управления проектами.
• Индивидуальный план адаптации и поддержка наставников.
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (обсуждается по итогам интервью), ДМС, корпоративный психолог, скидки на фитнес.
• Современный офис и возможность гибридного/удалённого формата (командировки по необходимости).