Исполнительный директор

АО "РРЗ - РУСАудио" дочернее предприятие АО "Рязанский радиозавод" и специализируется на выпуске широкого ассортимента гражданской продукции: головки громкоговорителей и акустические системы.

Обязанности:

• Контроль за исполнением обязательств по ГОЗ;
• Формирование и реализация стратегии развития организации, направленной на увеличение доли рынка и повышение конкурентоспособности;
• Координация работы всех подразделений организации, обеспечение их взаимодействия для достижения общих целей;
• Переход от управления в ручном режиме к систематизации всех возможных процессов. Автоматизация бизнес-процессов. Контроль и постановка задач для автоматизаций и IT;
• Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития организации;
• Организация эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами организации;
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Разработка стратегии развития организации;
• Формирование ТОП-команды, обучение, мотивация, оценка, ротация сотрудников.

• Обязательно: Опыт работы на управленческой позиции более 6-ти лет: генеральным или исполнительным директором в сфере приборостроения;
• Обязательно: знание специфики отрасли, опыт участия в выполнении ГОЗ, организации производственной деятельности (укажите это в резюме);
• Развитые аналитические способности, хороший уровень работы с цифровыми показателями, умение анализировать статистику и принимать верные управленческие решения на ее основании;
• Развитое бизнес-мышление, системность, структурность, выраженные организаторские способности и лидерские качества;
• Высокий уровень организованности, стрессоустойчивости, самостоятельности;
• Готовность к командировкам;
• Прохождение дополнительного образования и курсов для повышения квалификации по специальности, а также менеджменту и коммерции будет преимуществом.

• Долгосрочные трудовые отношения;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Подчинение генеральному директору;
• Окладно-премиальная система оплаты труда;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Корпоративное обучение;
• На территории предприятия располагается поликлиника и столовая для сотрудников.