Главный менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Поиском и привлечением кандидатов в команду банка по различным направлениям (МСБ, БЭК);
• Проведение телефонных интервью и первичной оценки кандидатов;
• Организация собеседований с нанимающими руководителями;
• Организация и сопровождения процесса трудоустройства кандидатов;
• Ведение базы кандидатов в CRM (E-Staff)
• Участие в мероприятиях по продвижению HR-бренда.

Наши ожидания:

• Получили высшее образование или среднее профессиональное образование;
• Обладаете желанием развиваться в сфере подбора персонала;
• Имеете опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Умеете работать с инструментами прямого поиска (желательно знание E-Staff);
• Имеете высокий уровень коммуникабельности.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ;
• Формат работы: удаленный, график 5/2;
• Конкурентную заработную плату;
• Рабочую технику и оплату мобильной связи;
• Молодой и дружный коллектив;
• Здоровую корпоративную среду, которая действительно помогает расти и развиваться;
• ДМС по истечению испытательного срока.