Рекрутер ( массовый подбор )

Cyberbird – это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.

Мы — динамично развивающаяся финансовая компания, входящая в ТОП‑10 самых выгодных сервисов по версии Выберу.ру. В 2025 году заняли 2 место в рейтинге лучших МФО по версии Bankiros.ru и 6 место в категории «онлайн‑сервисы экспресс‑кредитования». Мы успешно совмещаем высокие стандарты качества обслуживания с современными цифровыми решениями и ищем в команду профессионалов, готовых развиваться вместе с нами.

Мы предлагаем своим сотрудникам достойные условия труда и возможности для профессионального развития. Сейчас мы находимся в поиске рекрутера.

Обязанности:

• Проведение телефонных и видеоинтервью;
• Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;
• Прямой поиск кандидатов (холодный поиск);
• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания требований к кандидатам;
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание коммуникации на всех этапах подбора.

Будем рады видеть Вас в нашей команде, если:

• Имеете опыт работы в массовом подборе (опыт в банковской и коллекторской деятельности будет преимуществом);
• Владеете грамотной устной и письменной речью;
• Владеете знаниями современных инструментов поиска и оценки кандидатов;
• Владеете коммуникативными навыками и способностью находить подход к разным людям;
• Для удаленного формата (регионы): имеете оборудованное рабочее место home office (рабочий стол, персональный компьютер, стабильный интернет, качественная гарнитура).

Условия работы:

• Для жителей Казани: офис в новом бизнес-центре класса А по улице Сибгата Хакима 62;
• Для регионов: полностью удаленный формат работы;
• Высокий доход (выше рыночных предложений):
  Оклад 52 873 руб. гросс + ежемесячная премия
  - Средний совокупный доход от 70 000 руб. гросс;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 строго по МСК;
• Доступ к базе резюме на HH.ru;
• Развитая корпоративная культура: запоминающиеся корпоративы с приглашением удаленных сотрудников в столицу Татарстана, оплачиваемый выходной в честь Дня рождения сотрудника и др.