Помощник Менеджера по продажам B2B

В «Оборудование Рус» ищем человека, который ещё не разбирается в промышленном оборудовании, но уже хочет зарабатывать на нём деньги. Если тебя только что выплюнул университет, офис или любая другая жизнь, и ты понятия не имеешь, с чего начать, это вакансия для тебя.

Что нужно делать:

Почти вся твоя работа — помогать нашим менеджерам и руководителю не сойти с ума. Иногда это будет общение с клиентами, иногда — напоминание руководителю, что пора подписать договор, иногда просто заказ новой пачки бумаги.

Будешь искать новых клиентов, но мы покажем, как делать это не скучно и не противно. Холодные звонки — это не про нас. Мы учим работать так, чтобы клиенты тебя ждали, а не посылали.

Следить за документами, счетами и предложениями в AmoCRM и «Моем Складе». Даже если не знаешь, что это такое — мы объясним.

Раз в месяц будешь сталкиваться с нестандартными задачами, например, найти вентилятор в Казани, отправить компрессор на Камчатку или придумать, как доставить насос клиенту за один день.

Что мы ждём:

Мы не ищем специалиста с хард скиллами, а просто адекватного человека, который умеет нормально общаться и хочет работать. Достаточно ответственности, желания и отсутствия откровенно странной одежды на встречах с клиентами.У нас нет дресс-кода, но это не значит, что можно одеваться в половую тряпку и полиэтиленовый пакет.

Что ты получишь:

1. Деньги. Не миллионы, но справедливо и стабильно. Чем лучше работаешь, тем больше получаешь. Хотя бывали выплаты до 1,5млн:)

2. Реальный опыт продаж и работы в B2B. За год спокойно вырастешь в менеджера или кого-то ещё.

3. Отсутствие мерзких коллег и начальников. Не любим токсичных людей и корпоративный пафос.

4. Команду, с которой можно шутить про всё на свете, ругаться матом и отмечать результаты пиццей. И отпуск, в который тебя заставят уйти раз в квартал.

Работа в офисе/гибрид/удаленно. Работай откуда хочешь, хоть из кафе, хоть из дома, хоть с пляжа на Гаити.

Как попасть к нам:

Отправь короткий рассказ о себе (просто напиши, кто ты и почему хочешь к нам).

Потом пригласим на интервью — удалённо, без нервов. Если всё ок — поработаем пару оплачиваемых дней, чтобы ты понял, нравится ли тебе у нас. А дальше — в команду и к работе.

Ждём твоё письмо!