Менеджер по продажам Bitrix (теплые клиенты)

ПЕРВЫЙ БИТ — международная IT-компания. Работаем в b2b-сегменте. Автоматизируем бизнес-процессы наших клиентов с помощью программных продуктов 1С и Bitrix.
27 лет на рынке, почти 9000 сотрудников, более 100 офисов в разных странах!

Сейчас мы ищем менеджера в проектное подразделение Bitrix.

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ:

• Работа в аккредитованной IT-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;

• Стабильный растущий доход в зависимости от уровня компетенций (предложение делаем по результатам собеседований);

• Долгосрочное сотрудничество: мы ищем сотрудников на постоянную основу со стабильной загрузкой;

• Карьерный рост - большинство руководителей компании выросли из линейных сотрудников;

• Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах, скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.);

• Молодой, дружный и сплоченный коллектив, активная корпоративная жизнь.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа с клиентами: Управлять входящими запросами от новых клиентов, превращая их в долгосрочные партнерские отношения;

• Создание решений: Выявлять потребности бизнеса клиентов и предлагать им индивидуальные решения на основе 1С-Битрикс;

• Профессиональные переговоры: Вести клиента от первой встречи до успешного завершения проекта и постпродажного сопровождения(согласование технического задания, предоставление и получение обратной связи, консультирование, мониторинг соблюдения сроков и договоренностей с клиентом);

ТЕБЕ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ:

• Видишь смысл в том, что делаешь: Ты не просто «продаешь коробку», а помогаешь бизнесу клиентов становиться эффективнее через цифровые решения;

• Превращаешь диалоги в сделки: проводишь презентации, которые запоминаются, и телефонные переговоры, которые закрывают вопросы;

• Работаешь на результат: Для тебя важно не просто закрыть задачу, а довести проект до успеха клиента, даже если для этого нужно проявить гибкость;

• Ценишь обратную связь: у нас принято обсуждать ошибки, чтобы расти, а не искать виноватых.

Мы готовы поддержать твое стремление к росту и помочь тебе в достижении карьерных целей, поэтому если ты готовы принять вызов и стать частью нашей команды, оставляй отклик!