Мастер по адаптации персонала

60 000 ₽

г Казань, ул Академика Арбузова, д 7

ООО "Казанский молочный комбинат"- одно из крупнейших молокоперерабатывающих предприятий в Республике Татарстан.
Молокозавод выпускает молоко различной степени жирности, йогурты, кефир, молочные коктейли, сливки, сметану, творог, функциональные продукты брендов "Молочная речка", "Село Зеленое", и других торговых марок.

Обязанности:

  • Подготовка задач исполнителям по онбордингу для новых работников;
  • Проведение вводных бесед с вновь принятыми работниками, ознакомление с Welcome-курсом;
  • Формирование плана и организация мероприятий по адаптации персонала в соответствии с целями Общества;
  • Контроль хода процесса адаптации персонала и сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации, разработка при необходимости корректирующих мероприятий;
  • Осуществление промежуточного контроля выполнения дневника адаптации и наставничества на всех этапах адаптации;
  • Организация вводного теоретического обучения;
  • Участие в отборе наставников для новых сотрудников, обеспечение их необходимыми материалами и методическими указаниями;
  • Реализация программы наставничества для новых сотрудников;
  • Обеспечение взаимодействия между новыми сотрудниками и их наставниками;
  • Отслеживание эффективности программ адаптации и наставничества. Ведение учета и хранения документации по адаптации персонала (планы, отчеты, результаты опросов и т.д.);
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для оценки эффективности программ адаптации и наставничества, и внесения необходимых изменений;
  • Учёт результатов прохождения этапов адаптации и наставничества каждым новым работником;
  • Консультирование работников по вопросам корпоративной культуры и внутреннего распорядка;
  • Анализ причин текучести кадров среди новых работников и разработка мер по снижению текучести;
  • Участие в организации мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала;
  • Участие в разработке предложений по совершенствованию процессов адаптации, управления вовлеченностью и лояльностью персонала.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Наличие опыта работы в сфере управления персоналом от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1 С:ЗУП
Условия:
  • Работа в крупном агропромышленном холдинге;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Официальная заработная плата два раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • Наличие краткосрочных командировок;
  • Полис ДМС;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Материальная помощь и социальная поддержка;
  • Ежегодная индексация заработной платы.


Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.