Ведущий специалист Отдела по работе с персоналом (менеджер по развитию персонала)

Ведущий специалист Отдела по работе с персоналом (менеджер по персоналу)

Вы мечтаете стать частью команды, где ценят каждого сотрудника и создают условия для профессионального роста? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода нового сотрудника на работу.
• Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Организация наставничества;
• Развитие корпоративной культуры;
• Организация обучения персонала.

• Высшее или среднее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных областях).
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям.
• Желание развиваться в сфере управления персоналом и готовность к обучению.
• Опыт работы не требуется, но будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Ежегодная индексация заработной платы (планируется с 1.04.25 на 15%);
• Ежегодная материальная помощь;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Наша компания — это динамично развивающаяся организация, которая ценит вклад каждого сотрудника и стремится создать лучшие условия для работы и развития. Мы верим, что успех компании зависит от успеха каждого из нас, и приглашаем вас стать частью нашей команды!