Начальник отдела организации труда и заработной платы

По договоренности


Обязанности:
  • Обеспечивает организацию процессов труда и управления в Эл 6 Новочеркасск в соответствии с его целями и стратегией;
  • Возглавляет разработку проектов планов по труду; формирование годовых и месячных планов по численности и фонду оплаты труда структурных подразделений и предприятия в зависимости от запланированного объема производства и с учетом повышения производительности труда;
  • Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду;
  • Руководит проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на Эл 6 Новочеркасск и выявлению резервов роста производительности труда;
  • Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда;
  • Руководит формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства.
  • Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, правильностью установления наименований профессий и должностей, применением тарифных ставок, должностных окладов, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с квалификационными справочниками разрядов рабочих и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда, отдыха и трудового законодательства;
  • Руководит разработкой годовых графиков сменности работников и контролирует их исполнение;
  • Контролирует разработку положений о структурных подразделениях Эл 6 Новочеркасск; должностных и рабочих инструкций работников Эл 6 Новочеркасск;
  • Контролирует учет по выполнению показателей по труду и заработной плате, использованию рабочего времени, выполнению установленных норм выработки;
  • Организует и контролирует оформление документации по движению личного состава подразделений и документации по расчету ежемесячной зарплаты для сдачи на хранение в архив;
  • Руководит инженерами по организации и нормированию труда, осуществляет методическое руководство структурными подразделениями Эл 6 Новочеркасск по вопросам организации труда и управления производством.
Требования:
  • высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование
  • стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет
Условия:
  • официальное трудоустройство;
  • полный социальный пакет;
  • график работы: 5/2;
  • своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
  • льготные условия кредитования в банках-партнерах;
  • оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
  • льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
  • проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
  • досуг, развлечения (билеты в кино, театр);
  • компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 180 рублей в смену (до вычета НДФЛ);
  • доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, Автовокзал, п. Донской, г. Шахты);
  • корпоративные подарки детям сотрудников;
  • возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.

Адрес: Россия, Новочеркасск, Трамвайная улица, 90
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 часа назад

Похожие вакансии

... отдела ГОиЧС должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ... ГО и защите населения и прилегающих территорий от ЧС; - указания по организации и ведению ГО в городском ... платы, 2 раза в месяц; льготные условия кредитования в банках-партнерах; оказание материальной помощи ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Эл 6Эл 6
  • Новочеркасск
17 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.