Менеджер / инструктор / специалист по обучению младшего медицинского персонала

1. Обучение младшего медицинского персонала:

• навыкам взаимодействия и общения с пациентами;
• основным медицинским манипуляциям;
• правилам оказания первой помощи и помощи по уходу за больными;
• правилам транспортировки и сопровождения пациентов;
• санитарно-эпидемиологическим требованиям соблюдения правил личной гигиены пациентов;
• правилам использования и хранения предметов ухода за больными;
• санитарно-эпидемиологическим требованиям к организации питания пациентов;
• основам транспортировки, порционирования, сохранения необходимой температуры готовой пищи;
• правилам использования, хранения моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и оборудования в соответствии с маркировкой;
• основам проведения санитарной обработки помещений и гигиенического ухода за пациентами.
• 2. Контроль соблюдения требований санитарно-гигиенического режима в отделениях больничного учреждения.
• 3. Взаимодействие с представителями заказчика (должностными лицами больничного учреждения).

• Опыт работы Старшей\Главной медицинской сестрой будет являться преимуществом;
• Опыт в обучении и передачи знаний обязателен;
• Умение проводить уходовые манипуляции за людьми (гигиена, кормление, перемещение лежачих людей);
• Умение донести новую информацию до людей на простом и понятном языке;
• Умение работать с программами Microsoft Office: Word, Excel, почтовыми сервисами на уровне пользователя.
• Необходимые знания:
• Приказ Минтруда России от 12.01.2016 N 2н "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал".
• Федеральный закон от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
• Санитарные правила и нормы СанПиН 3.3686-21 «Санитарноэпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней».
• Санитарные правила СП 2.1.3678-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта, а также условиям деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение работ или оказание услуг".

• Официальное оформление по ТК РФ в штат компании с первого дня работы.
• Полностью «белая» заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц на карту без задержек).
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00.
• Дружный коллектив и понимающее руководство.