Инженер по организации и нормированию труда I категории

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань инженером по организации и нормированию труда в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• организация труда и производственных процессов, нормирование труда;
• разработка рекомендаций по эффективному использованию рабочих мест;
• подготовка предложений по развитию производства, эффективному использованию трудовых и материальных ресурсов;
• обеспечение безопасных условий труда;
• разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве;
• установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
• определение численности работников по функциям управления, выявление отклонений фактической численности от нормативной, разработка предложений по устранению сверхнормативной численности;
• выявление устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременная замена;
• изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализ полученных данных, выявление наиболее эффективных методов труда;
• доведение до сведения рабочих об изменении утверждённых норм трудовых затрат и расценок;
• контроль за использованием рабочего времени.

Что мы ждем от тебя:

• образование высшее (экономическое), желательно в сфере ОАО "РЖД";

• опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности.

• знание программ SAP Lоgon, Word, Exel.

Почему РЖД?

У нас надежно:

официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год;
У нас комфортно:

удобный график: 5/2;
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

обучение профессии за счет компании;
стипендия во время обучения;
материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!