Регистратор отделения радионуклидной диагностики и терапии

• Ведение форм учёта и отчётности по виду деятельности.
• Первичное информирование пациентов и проведение медицинской регистрации пациентов в отделении (обзвон пациентов, запись на прием к врачам, оформление медицинской документации, оформление договоров на получение услуги на платной основе).

• среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование;
• ответственность, собранность, работа в команде, внимательное отношение к пациентам, эмпатия, стрессоустойчивость, коммуникабельность, дисциплинированность.
• наличие справки о наличии/отсутствии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ).

• стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором (персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
• работа в дружной команде профессионалов;
• закрепление наставника за начинающим специалистом;
• профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• возможность получения дополнительных специальностей;
• возможность совмещения должностей.

ГРАФИК РАБОТЫ:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
Продолжительность ежедневной работы (смены) 8 часов 00 минут.

Выход на работу осуществляется согласно графику работы:
Время начала работы: 8 часа 00 минут.
Время окончания работы: 16 часов 30 минут.
Работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 12 часов 00 минут до 13 часов 30 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.

Время начала работы: 10 часов 30 минут.
Время окончания работы: 19 часов 00 минут.
Работнику в течение рабочего дня предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 30 минут в период с 14 часов 00 минут до 15 часов 30 минут. Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения.

Продолжительность рабочего времени: 40 часов в неделю.