Руководитель отдела закупок

Мы — Альфамонолит. Поставляем сырьевые товары по России: нефтепродукты, корма для животных, удобрения. Работаем с крупными объемами и промышленными предприятиями.

В 2026 году мы увеличиваем объемы перевозок и ищем логиста, который сможет обеспечивать порядок на этом направлении. Нам нужен человек, которому важны скорость, четкость и результат, а не просто формальное выполнение задач.
Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии закупок для обеспечения бесперебойности поставок на оптимальных ценовых и договорных условиях.

• Формирование и защита бюджета закупок, участие в стратегическом планировании компании.

• Организация полного цикла закупок по ключевым направлениям (нефтепродукты, минеральные удобрения, корма, продовольственное зерно, металлопрокат).

• Координация работы отдела: распределение задач между менеджерами, контроль исполнения, наставничество.

• Развитие базы поставщиков, проведение переговоров, заключение и сопровождение контрактов.

• Управление логистикой поставок (включая труднодоступные регионы).

• Ведение реестра закупок, оценка эффективности, разработка и внедрение инструментов риск-менеджмента и хеджирования ценовых рисков.

• Анализ рынка с использованием профессиональных инструментов (Коммод, Нефть.Эксперт и аналоги).

Мы ожидаем:

Образование и опыт:

• Высшее образование (экономическое, техническое, менеджмент, логистика). Дополнительное образование в сфере закупок будет вашим преимуществом.

• Общий опыт работы в закупках: от 5 лет.

• Опыт работы на руководящей должности (Руководитель отдела / Заместитель): от 2 лет.

• Обязательное требование: опыт работы в сфере закупки и/или продажи нефтепродуктов, глубокое понимание рынка, принципов работы ВИНК и НПЗ, логистики ГСМ.

Профессиональные навыки:

• Системное понимание закупочной деятельности, навыки стратегического планирования и бюджетирования.

• Уверенное владение аналитическими инструментами для работы с рынком нефтепродуктов (Коммод, Нефть.Эксперт и др.).

• Владение 1С и MS Office.

• Высокий уровень переговорных компетенций, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

Личные качества:

• Способность работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и удерживать фокус на ключевых задачах.

• Готовность к ненормированному рабочему дню (специфика сырьевых рынков).

• Ориентация на результат, стрессоустойчивость, ответственность за принятые решения.

• Инициативность и проактивный подход к оптимизации процессов.

• Навыки командной работы и выстраивания взаимодействия со смежными подразделениями.

Мы предлагаем:

• Уровень дохода: конкурентоспособный, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

• Оформление: полное соответствие ТК РФ.

• Формат работы: полный день в офисе

• Масштаб: работа в компании с выручкой более 20 млрд рублей, возможность влиять на стратегически важные процессы.

• Развитие: компания инвестирует в обучение сотрудников, поощряет обмен опытом и профессиональную инициативу.

• Атмосфера: открытый профессиональный диалог и поддержка инициатив.

Этапы отбора

Короткий созвон (10-15 минут) — знакомство и ответы на вопросы.

Интервью с руководителем — подробное обсуждение опыта и целей.

Служба безопасности

Оффер — выход на работу.
Ждем ваши резюме!