Коммерческий директор (CCO/Chief Commercial Officer)
По договоренности
-
Выполнение плана продаж компании и проектов по кв.м., поступлениям и стоимости кв.м
-
Повышение коммерческой эффективности проектов и компании за счет роста рентабельности проектов
-
Повышение воспринимаемой ценности бренда компании и проектов компании для клиентов, партнеров, сотрудников и государства
-
Повышение конкурентоспособности продукта
Функционал:
-
Разработка и контроль реализации коммерческой стратегии компании и проектов
-
Разработка, утверждение и контроль за исполнением бюджета коммерческой службы
-
Управление коммерческим подразделением: планирование, организация, контроль, координация
-
HR-функция внутри подразделения: планирование, оценка и найм, адаптация, обучение, мотивация, корпоративная культура
-
Разработка, подготовка к утверждению и внедрение стандартов и регламентов в рамках коммерческой службы
-
Подготовка к утверждению и контроль исполнения коммуникационной стратегии компании и проектов
-
Развитие HR-бренда компании
-
Анализ новых локаций для строительства
-
Участие в разработке ТЗ на проектирование в части продуктовых и планировочных решений
-
Формирование ценовой политики, управление ценообразованием с целью исполнения коммерческой стратегии и максимизации прибыли
-
Представительская функция
-
Требования:
- Опыт руководства коммерческими функциями от 5 лет
- Отраслевая экспертиза, глубокое знание специфики индустрии, конкурентной среды, типичных бизнес-моделей
- Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или в технической сфере
- Технические навыки, понимание CRM-систем, инструментов бизнес-аналитики, методологий управления проектами
- Финансовая грамотность, способность работать с P&L, понимать финансовые показатели, оценивать инвестиционную привлекательность проектов.
- Стратегическое мышление, умение видеть большую картину, выстраивать долгосрочные планы, предвидеть изменения рынка
- Ориентация на результат, фокус на достижении конкретных бизнес-целей, настойчивость и высокая работоспособность
- Лидерские качества, способность вдохновлять команду, управлять конфликтами, развивать таланты.
- Коммуникативные навыки, умение убеждать, вести переговоры, выстраивать отношения с ключевыми стейкхолдерами.
- Адаптивность, готовность работать в условиях неопределённости, умение быстро адаптироваться к изменениям
- полная занятость 5/2
- уровень ЗП по результатам собеседования
- заботливый Работодатель
- Оформление по ТК РФ
- ДМС
- KPI
-
Ежемесячно за выполнение плана продаж по заключенным договорам, руб.
-
Квартальный:
- За выполнение плана продаж по поступлениям, руб.
- За выполнение плана по стоимости квадратного метра
- За выполнение плана по равномерности выбытия ассортимента
-
Годовой:
- За выполнение годового плана продаж компании по заключенным договорам, руб.
- За выполнение показателей по бюджету коммерческой службы
-
Проектные KPI:
- За завершение всей реализации проекта: жилые и нежилые объекты недвижимости
- За выполнение плана по стоимости за кв.м
- За выполнение плана по темпу реализации проекта
Опубликована 14 часов назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Бурсервис, АО, НПП- Уфа
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики- Уфа
- Полный день
- Опыт от 5 лет
ПРАВИЛЬНЫЙ СОТРУДНИК- Уфа
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Р-Фарм- Уфа
- Полный день
- Опыт от 5 лет
Ваша Безопасность- Уфа
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Бурсервис, АО, НППСитилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностикиПРАВИЛЬНЫЙ СОТРУДНИК