Менеджер по продажам металлоконструкций

Группа компаний «МетСтройГрупп» – ЗМК «Конструктив» – производитель строительных металлоконструкций. С 2011 года мы являемся надежным партнером для лидеров рынка в реализации сложных проектов в сфере промышленного и гражданского строительства. Высокий уровень экспертизы и репутацию мы подтвердили участием в знаковых объектах- магистральный газопровод «Сила Сибири», ТРЦ «Золотой» с автовокзалом (г. Екатеринбург), международный аэропорт «Рощино» (г. Тюмень) и др.

В связи со стратегическим развитием мы ищем опытного и амбициозного специалиста отдела продаж.

Подробнее о компании: met-sg.ru

• Работа с текущей клиентской базой и поиск новых заказчиков по теплой базе;
• Поиск новых заказчиков на тендерных площадках;
• Составление технико-коммерческого предложения (расчет себестоимости изготовления металлоконструкций по полученным заявкам выполняет инженер-сметчик);
• Работа в CRM системе Битрикс24;
• Заключение и сопровождение договоров, работа с дебиторской задолженностью.

• Опыт прямых активных продаж;
• Опыт работы в сфере металлопроката и металлоконструкций будет Вашим преимуществом;
• Командировки 1-2 раза в месяц;
• Хорошие навыки работы MS Word, MS Excel, CRM;
• Грамотная устная и письменная речь, навык делового общения;
• Навык самоорганизации и самоконтроля.

• Зарплата: фиксированный оклад 50 000 руб. + премия (потолка нет), своевременные выплаты без задержек;
• Современная российская производственная компания, наличие клиентской базы;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Профессиональное развитие, которое будет зависеть только от ваших планов, стремлений и возможностей;
• Обучение продукту, инструментам продаж, повышение квалификации от компании, карьерный рост, опытный адекватный руководитель.
• Дружный коллектив, современный офис и оборудование, чай/кофе;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9:00-18:00;
• Офис в центре Екатеринбурга (Площадь 1905 года), завод в Первоуральске. В 2026 году планируется переезд офиса в Первоуральск, для сотрудников будет организован трансфер/компенсация затрат (если свой транспорт);
• Новогодние подарки детям сотрудников, насыщенная корпоративная культура.