HR менеджер / менеджер по развитию персонала

ООО "Эфекс Системс" успешно работает на рынке с 2008 года. Оказываем консалтинговые услуги в сфере управления персоналом и в сфере управления инвестиционно-строительными проектами. Приглашаем на работу HR менеджера/Менеджера по развитию персонала. Рассмотрим кандидатов с опытом и без опыта (желающих развиваться в сфере HR)

Что предстоит делать:

• Адаптация персонала (процесс разработан, стандартизирован);
• Оценка, обучение и аттестация персонала;
• Участие в разработке и внедрении обучающих программ и курсов для менеджеров инвестиционно-строительных проектов;
• Участие в разработке и внедрении программ оценки и развития менеджеров инвестиционно-строительных проектов;
• Ведение аналитической и статистической отчетности. Информирование о рисках;
• Составление и актуализация стандартов на бизнес-процессы организации;
• Точечный подбор менеджеров инвестиционно-строительных проектов.

Наши ожидания от кандидата:

• Законченное высшее образование – приветствуется экономика/менеджмент/управление персоналом;
• Аналитические способности, способность самостоятельно принимать решения, ответственность и пунктуальность, коммуникативные навыки;
• Уверенное пользование Microsoft Excel, Word, PowerPoint;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Гибкость и быстрая реакция на изменения;
• Приветствуется опыт работы в области управления персоналом, управления проектами, навык описания бизнес-процессов, опыт проведения аудитов, формирования заключений по результатам проверок.

Мы гарантируем со своей стороны:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
• Стабильную "белую" заработную плату 2 раза в месяц;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• График работы пятидневная неделя в офисе: пн – пт; 8,30 – 17,30 час.;
• Оборудованное современными техническими средствами рабочее место;
• Столовую для сотрудников с ценами ниже рыночных, охраняемую автопарковку для автомобилей сотрудников;
• Удобное расположение офисного здания - развитая инфраструктура и транспортная развязка;
• Насыщенную внутрикорпоративную жизнь (спартакиада, корпоративные мероприятия, выезды на природу, конкурсы и пр.);