Менеджер по оптовым продажам оборудования (Таллинское шоссе, 198к2В)

Мы - федеральная компания дистрибьютор оборудования для отопления, водоснабжения и водоотведения. Наша миссия - скомплектовать и обеспечить монтажные, строительные, обслуживающие и другие организации инженерным оборудованием в кратчайшие сроки. Наш ассортимент - более 100 тысяч SKU, а наш склад и логистика позволяют обеспечить отгрузку товара из наличия в течение суток по 95% заявок.

Мы постоянно растем и развиваемся! Сейчас ищем к себе в команду менеджера по продажам. Присоединяйтесь!

Обязанности:

• оптовые продажи оборудования (B2B),
• работа с существующими клиентами,
• работа с новыми клиентами (благодаря активному онлайн и офлайн продвижению мы обеспечиваем менеджеров входящими заявками),
• технические консультации, подбор оборудования,
• ведение переговоров на разных уровнях,
• составление коммерческих предложений,
• контроль за поставками и оплатой счетов,
• выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом.

Требования:

• опыт в продажах от 1 года,
• вашим преимуществом будет опыт продаж инженерного оборудования, строительных материалов и другого технически сложного товара,
• также рассматриваем кандидатов без опыта, но с огромным желанием развиваться в данном направлении и кандидатов, получивших специальность ОВ/ВК, ПГС,
• ПК уверенный пользователь,
• ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

• полное соблюдение Трудового законодательства;
• график работы 5/2 с 8-17;
• конкурентоспособная оплата труда (оклад+% с продаж);
• также открытые вакансии в офисах по адресу: г. Санкт-Петербург, Дунайский проспект, 21(ст. м. "Звёздная").

Работая с нами, вы получите:

• стабильную работу в крупной федеральной компании (на рынке с 2007 года);
• своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц;
• оборудованная современная кухня (чай, кофе в свободном доступе);
• скидки на продукцию компании;
• корпоративную связь и мобильный телефон;
• корпоративные обучения; регулярные семинары по продукции;
• возможность для профессионального и карьерного роста;
• наставничество и помощь руководителя и коллектива на всех этапах развития в компании.