Помощник руководителя / начинающий технолог / производство ореховой пасты

Мы молодая компания, производим. Масла и ореховые пасты. Направление ЗОЖ и Безлактозные продукты.

Нужен в нашу команду человек, которого можно вырасти до руководителя производства, через путь помощника руководителя и контролера.

Кого мы ищем:

• Начинающего и амбициозного специалиста, будушего руководителя, который хочет развиваться в производстве.

• Выпускников или учащихся последних курсов технологического, пищевого или инженерного направления.

• Человека с лидерскими качествами, который готов взять на себя управление производством в будущем.

• Того кто готов учиться и развиваться, постоянно улучшать продукт и процессы на производстве.

Что предстоит делать:

1. Обучаться и разбираться в процессах производства – изучить технологии, оборудование, логистику сырья.

2. Контролировать работу сотрудников – помогать следить за дисциплиной, качеством и скоростью работы. Участие в найме и адаптации.

3. Организовывать работу смены – составлять планы, распределять задачи, отслеживать выполнение.

4. Контролировать качество продукции – следить за соблюдением стандартов HACCP и ГОСТ.

5. Общаться с поставщиками и контролировать запасы – участвовать в логистике и закупках сырья.

6. Оптимизировать процессы – предлагать идеи для улучшения работы и снижения затрат.

Что важно для нас:

✅ Высшее или среднее специальное образование (технолог, инженер, пищевое производство – плюс).

✅ Ответственность, организованность, умение быстро учиться.

✅ Готовность к физической работе и погружению в производственный процесс.

✅ Желание развиваться и брать на себя больше ответственности.

✅ Способность работать в команде и договариваться с людьми.

Что мы предлагаем:

• Быстрый карьерный рост – через 3-6 месяцев переход на позицию бригадира/руководителя.
• Конкурентная зарплата + премии за результат.
• Повышение оклада или KPI после испытательного срока (2 месяца)
• Обучение за счет компании – изучение всех процессов с нуля, наставничество от основателя бизнеса.
• Работа в современной компании – экологичные продукты, новые технологии, маркетплейсы, масштабируемое производство.
• Возможность влиять на процессы – мы ценим инициативу и поддерживаем крутые идеи.

Как пройти отбор?

1.Отправить резюме с коротким рассказом о себе.

2.Собеседование – поговорим о твоих целях, планах и разберем реальные задачи.

3.Испытательный период 1-2 месяца, после которого – повышение!