Ведущий технолог по сварке

от 90 000 ₽

г Челябинск, ул Хлебозаводская, д 5

ООО «Завод энергоэффективного и емкостного оборудования» входит в состав Группы Компаний «ЧЗМЭК»

Мы производим резервуары и емкости, предназначенные для хранения различных видов газообразных и жидких средств – сжатый воздух, азот, кислород, вода, нефть, дизельное топливо, битум и другое.

За годы своей работы наш завод заслужил репутацию ответственной и надежной компании. Действующая система менеджмента качества, высококвалифицированный коллектив, индивидуальный подход, полный пакет разрешительной документации - залог стабильно высокого качества нашей продукции.

Приглашаем в нашу команду
Ведущего технолога по сварке

Задачи:

  • Разработка технологических процессов, технологических инструкций на процессы сварки;
  • Подбор и испытания сварочного оборудования, оформление заявок на их приобретение;
  • Осуществление технологического надзора за соблюдением технологических процессов и правильной эксплуатацией технологического оборудования;
  • Аттестация в НАКС: технологий, сварочного оборудования, персонала;
  • Подготовка КСС и взаимодействие с лабораторией неразрушающего контроля;
  • Подбор и испытание сварочного оборудования.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Знание MS Word, CAD программы (Компас, AutoCad), 1С;
  • Наличие аттестации в НАКС будет Вашим преимуществом.


Условия:

  • Работа в Металлургическом районе (ул. Хлебозаводская д.5);
  • Предоставляем жилье для иногородних сотрудников;
  • Комфортные и безопасные условия труда;
  • Своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Доставка работников служебным транспортом по Челябинску до места работы:
    • с Северо-Запада;
    • из Коркино;
    • из микрорайона Парковый.
  • Теплый цех, раздевалка, душевая, оборудованные места для приема пищи;
  • Столовая на территории завода с доступными ценами;
  • Льготное посещение бассейна "Строитель";
  • Футбольная команда и возможность присоединиться к ней (летнее и зимнее поле);
  • Медицинский осмотр за счёт средств предприятия;
  • Предоставление льготных путевок на корпоративную базу отдыха.
  • Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
  • Активная молодёжная политика;
  • Материальная помощь работникам, поддержка в трудных жизненных ситуациях.


Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Технолог
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.