Менеджер отдела оплаты труда

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера отдела оплаты труда.

Обязанности:

• Формирование план-факторной ежемесячной/годовой отчетности по затратам на персонал;
• Контроль договоров ДМС, питания и др.;
• Участие в рыночных обзорах заработных плат (заполнение опросников, контакты с организаторами участия в обзорах);
• Участие в формировании бюджета, выполнении контрольных процедур;
• Администрирование систем грейдов, участие в проектах по грейдированию;
• Проведение процедур рыночной оценки стоимости должностей, экспертной оценки параметров вакансий;
• Актуализация политики вознаграждения (положения, методики, регламенты, пр.);

• Сопровождение Договоров услуг (обзоры, прочие услуги предоставляемые Компании).

Требования:

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерский учет);
• Опыт работы не менее 5 лет по направлению компенсаций и льгот;
• Знания и навыки в областях: Компенсации и льготы, Бюджетирование, Оценка должностей, Грейдирование;
• Практический опыт разработки локальных нормативных актов;
• Опыт сопровождения Договоров услуг для Компании;
• Знание основных офисных программ MS Office, PayDox, SAP R3 на уровне пользователя, Excel, 1С и SAP BI – на уровне продвинутого пользователя;

• Опыт участия в автоматизации процессов расчета оплаты труда, отчетности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Годовой бонус;
• График 5/2;
• Место работы: г. Красноярск, БЦ Адмирал.