Начальник отдела материально-технического снабжения и логистики

Обязанности:

• Руководит разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд Общества и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (сырье, материалах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода. Изыскивает источники покрытия этой потребности за счет внутренних ресурсов.

• Организует обеспечение Общество всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.

• Организует работы складского хозяйства. Принимает мер по соблюдению необходимых условий хранения, движения и учету ТМЦ. Ведет учет материальных ресурсов Общества и составляет отчетность по их движению, распределению и расходованию.

  - Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.

  - Организует изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.

  - Обеспечивает доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности, и хранение на складах Общества.

  - Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

  - Разрабатывать лимиты на отпуск ТМЦ, материалов, оборудования, запасных частей и т.д. и контролировать их использование, выявлять причины отклонения от установленных лимитов.

  - Обеспечивает контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.

  Осуществляет комплектование подразделений Общества оборудованием, механизмами, инструментами, приборами, изделиями, запасными частями и пр.

  - Определяет на основе технически обоснованных нормативов и расчетов потребность Общества в запасных частях, оборудовании, материалах, сырье, топливе и др. ресурсах, обеспечивающих исполнение обязательств Общества по договорам и выполнение стратегических планов и задач.

  - Обеспечивает высокий уровень механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда.

  - Принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, а также в переписи материалов и неустановленного оборудования Общества.

  - Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения Общества.

  - Осуществляет контроль за ведением складской документацией, сопроводительной документации при отправке или перемещению складского имущества.

  - Организовывает реализацию выделенных фондов и закупку материально-технических ресурсов. Организовывает централизованную доставку материалов, изделий и запасных частей со складов; обеспечивать реализацию неиспользуемых материальных ценностей.

  - Организовывает личный состав. Технику задействовать для удовлетворительных нужд логистики и снабжения, а также участвовать в организации ремонта, до укомплектования (подготовка), документации сопровождению автопарка организации.

  - Прорабатывать маршрут доставки грузов и инструкций по безопасности движения по маршруту с требованием документации.

• Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, внимательность, способность работать в команде и самостоятельно.
• Высокая степень самоорганизации;
• Позитивный настрой на работу;
• Опытный пользователь ПК;

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

• Испытательный срок 1 месяц.

• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
• Командировки.

• Стабильная зарплата выплачивается на заработную карту 30 и 15 числа.

• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.