Ведущий специалист по кадрам

от 65 000 ₽

г Томск, Кузовлевский тракт, д 2/23

Обязанности:
  • ведение учета сотрудников, в том числе: оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями и приказами руководителя Компании, а также другую установленную документацию по кадрам;

  • выполнение проверки табелей учета рабочего времени;

  • заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа;

  • заверение документов работников, связанных с их трудовой деятельностью;

  • осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в отделах и структурных подразделениях Общества и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка Компании;

  • ведение работы по учету военнообязанных работников Общества (предоставление списков принятых, уволенных 2 раза в месяц, отчет по форме № 18, сверка призывников и военнообязанных в Военкомате);

  • составление графиков, учет использования работниками отпусков, оформление ежегодных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков;

  • формирование и ведение личных дел работников;

  • формирование и сдача необходимой отчетности;

  • выполнение служебных поручений руководства Общества.

Требования:
  • знание законодательных и нормативных правовых актов федеральных, региональных и местных органов государственной власти, регламентирующих деятельность Компании по кадровым вопросам и по вопросам воинского учета;
  • наличие высшего профильного образования;
  • владение основами делопроизводства;
  • знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, порядка формирования и ведения банка данных о персонале Компании;
  • умение составлять отчетность по кадрам;
  • знания правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, относящиеся к деятельности Компании.
Что мы предлагаем:
  • заработная плата: оклад + премии;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график: стандартный (40 часов в неделю);
  • корпоративный транспорт из Томска и Северска;
  • обучение в процессе работы;
  • карьерный и профессиональный рост;
  • корпоративная Школа «Энергия»;
  • наличие реферальной программы;
  • корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
  • обратная связь с руководством вплоть до первых руководителей;
  • забота о здоровье - полис ДМС (включая стоматологию);
  • санаторно-курортное лечение по страхованию СОГАЗ;
  • уникальная корпоративная культура, основанная на ценностях.
  • дружный коллектив единомышленников.


Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.