- Работа в Тюмени
- Продажи
- Руководитель отдела продаж IT
- Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
50 000 - 100 000 ₽
-
Оперативное управление всеми аспектами деятельности таксопарка (автопарк, водители, диспетчерская служба, техническое обслуживание, бухгалтерия).
-
Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и другим ключевым метрикам.
-
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы таксопарка.
-
Контроль за соблюдением водителями правил и стандартов компании, а также требований законодательства.
-
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, оценка эффективности.
-
Взаимодействие с агрегаторами такси (Яндекс.Такси, Uber, Gett и др.) - заключение договоров, решение оперативных вопросов, мониторинг тарифов и условий сотрудничества.
-
Работа с контролирующими органами (ГИБДД, Ространснадзор и др.).
-
Анализ рынка и конкурентов, разработка и внедрение стратегий развития таксопарка.
-
Обеспечение безопасности и технической исправности автопарка.
-
Управление бюджетом таксопарка и контроль за расходами.
-
Ведение отчетности и предоставление информации руководству компании.
-
Высшее образование (желательно в сфере транспорта, экономики или управления).
-
Опыт работы на руководящей должности в таксопарке или транспортной компании не менее [количество] лет.
-
Глубокое знание рынка такси и особенностей работы с агрегаторами.
-
Опыт управления автопарком и водителями.
-
Знание законодательства, регулирующего деятельность такси.
-
Навыки управления персоналом, мотивации и обучения.
-
Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.
-
Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
-
Опыт работы с финансовой отчетностью и бюджетированием.
-
Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, лидерские качества.
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные программы для управления таксопарком).
Условия:
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
-
Конкурентная заработная плата
-
Прозрачная система мотивации
-
Возможность профессионального и карьерного роста.
-
Компенсация мобильной связи и ГСМ.
-
Корпоративное обучение и развитие.
-
График работы: 5/2.
-
Место работы: 30 лет победы 37а
-
Дружный коллектив
Опубликована месяц назад