Руководитель отдела продаж

50 000 - 100 000 ₽


Обязанности:
  • Оперативное управление всеми аспектами деятельности таксопарка (автопарк, водители, диспетчерская служба, техническое обслуживание, бухгалтерия).

  • Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и другим ключевым метрикам.

  • Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы таксопарка.

  • Контроль за соблюдением водителями правил и стандартов компании, а также требований законодательства.

  • Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, оценка эффективности.

  • Взаимодействие с агрегаторами такси (Яндекс.Такси, Uber, Gett и др.) - заключение договоров, решение оперативных вопросов, мониторинг тарифов и условий сотрудничества.

  • Работа с контролирующими органами (ГИБДД, Ространснадзор и др.).

  • Анализ рынка и конкурентов, разработка и внедрение стратегий развития таксопарка.

  • Обеспечение безопасности и технической исправности автопарка.

  • Управление бюджетом таксопарка и контроль за расходами.

  • Ведение отчетности и предоставление информации руководству компании.

Требования:
  • Высшее образование (желательно в сфере транспорта, экономики или управления).

  • Опыт работы на руководящей должности в таксопарке или транспортной компании не менее [количество] лет.

  • Глубокое знание рынка такси и особенностей работы с агрегаторами.

  • Опыт управления автопарком и водителями.

  • Знание законодательства, регулирующего деятельность такси.

  • Навыки управления персоналом, мотивации и обучения.

  • Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения.

  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

  • Опыт работы с финансовой отчетностью и бюджетированием.

  • Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, лидерские качества.

  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные программы для управления таксопарком).

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

  • Конкурентная заработная плата

  • Прозрачная система мотивации

  • Возможность профессионального и карьерного роста.

  • Компенсация мобильной связи и ГСМ.

  • Корпоративное обучение и развитие.

  • График работы: 5/2.

  • Место работы: 30 лет победы 37а

  • Дружный коллектив



Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.