HR менеджер

В нашу дружную и стремительно растущую компанию требуется HR-менеджер

Мы ищем человека, способного не просто закрывать вакансии , нам важен настоящий партнёр, душа коллектива, который готов разделить наши цели и ценности. Если ты не только про подбор и монотонное закрытие вакансий, и ты правда любишь то, что ты делаешь, то тебе к нам!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Подбор персонала: Вы будете вести полный цикл подбора сотрудников. 90% времени будет занимать поиск менеджеров по продажам. Подбор будет происходить в несколько этапов: размещение вакансий, холодный поиск, входящие отклики (их много), анализ и отбор резюме (тут Вам помогут руководители отделов продаж с составление портрета кандидата), первичная оценка компетенций кандидатов посредством звонка, проведение первичных собеседований совместно с руководителями, сопровождение кандидатов по всем этапам найма;

Ведение отчетности и базы кандидатов компании;

Развитие корпоративной культуры: Вы будете заниматься созданием и реализацией мероприятий, направленных на укрепление нашей корпоративной культуры. Работой с внутренним и внешним hr-брендом.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:

Опыт в HR: Вы обладаете положительным опытом в подборе персонала от 1 года. Знаете методы современного рекрутмента.

Творческий подход: Вы готовы предложить оригинальные идеи для создания и реализации программ адаптации и развития сотрудников.

Коммуникабельность: Вы обладаете высокими навыками коммуникации и работы в команде, умеете находить общий язык с людьми и создавать доверительные отношения.

Владение различными инструментами поиска: сайты по подбору персонала, прямой поиск, соц. сети, рекомендации, методами оценки персонала и т. д.

Знание рынка труда и трендов в области HR;

У Вас денежная мотивация: Вы нацелены увеличить свои доход при помощи KPI;

ТРУДОЛЮБИЕ, ЧЕСТНОСТЬ, АКТИВНОСТЬ, адекватность, профессиональная грамотность, самостоятельность и умение работать в команде!

УСЛОВИЯ:

Оклад 50000 тыс. + KPI в зависимости от закрытой должности кандидата. Подробности на собеседовании;

Доступ к hh оплачивается предприятием на постоянной основе 360 дней в году;

Посещение сторонних тренингов для повышения квалификации;

Отдельный кабинет НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ;

Работа в постоянном контакте и взаимодействии с коллективом;

График 5/2 с 09:00-18:00 с перерывом на обед 1 час в любое удобное время;

Современный, просторный и светлый офис в бизнес центре класса А.