Помощник менеджера по продажам (Wildberries, одежда)

NESS — молодой и динамично развивающийся бренд одежды представлен на маркетплейсе Wildberries. Мы предлагаем трендовые товары по доступной цене.

Наша команда — небольшая, но сплочённая и эффективная. Мы ценим инициативу, честность и любовь к своему делу. Если вам интересна сфера e-commerce — будем рады видеть вас в нашей команде!

Почему у нас классно работать?

— Свобода и ответственность:

Мы даём свободу в действиях — и ожидаем ответственности за результат. Инициатива, проактивность и готовность брать на себя задачи — основа нашей культуры

— Креативность и гибкость мышления:

Мы ценим нестандартные идеи, умение адаптироваться к изменениям и находить решения даже в нестабильной среде

— Командность и участие:

Для нас важны взаимовыручка, гибкость и вовлечённость. Каждый сотрудник может влиять на стратегию и участвовать в ключевых решениях ежедневно

— Честность и самоорганизация:

Важно уметь признавать ошибки, извлекать уроки и двигаться дальше. Мы ценим тех, кто умеет работать дисциплинированно и самостоятельно

Что нужно будет делать?

— Участие в аналитике и управление ассортиментом:

Глубокий анализ ниш, категорий и конкурентной среды. Ведение личного кабинета поставщика, помощь в управлении ассортиментной матрицы. Регулярное составление отчётности c использованием программ аналитики, excel, google таблиц, bitrix24. Контроль остатков и товарооборота

— Участие в маркетинге и продвижении:

Разработка и оптимизация рекламных кампаний на маркетплейсах. Проведение A/B тестов, проверка гипотез. Ежедневная SEO-оптимизация карточек товаров

— Организация процессов и взаимодействие с командой:

Работать под управлением опытного менеджера. Составление ТЗ дизайнерам и контроль качества контента. Активное участие в развитии компании — внедрение собственных инициатив и проектов

Условия которые мы предлагаем:

— Честные договорённости:

Стартовую зароботную плату от 50 000 р. , в зависимости от вашего опыта с возможностью роста. Мы держим слово. Все договорённости соблюдаются — от графика до обещаний по развитию

— Поддержка и обучение:

Оплачиваем профильное обучение, делимся опытом и поддерживаем друг друга в работе и развитии. Возможности для профессионального роста, включая карьерные перспективы

— Гибкость и уважение к времени:

Удаленную работу без необходимости присутствия в офисе. Гибкий подход к графику и задачам — нам важен результат, а не отсиженные часы

— Живое участие и обратная связь:

Возможность участвовать в стратегии и ключевых решения компании каждый день. Собственники активно вовлечены в процессы и всегда открыты к конструктивному диалогу и идеям

Как проходит отбор?

— Откликнитесь на вакансию и приложите небольшое сопроводительное письмо. В письме расскажите, почему вас заинтересовала эта роль и почему вы уверены, что справитесь

— Мы внимательно изучим отклики и пригласим подходящих кандидатов выполнить короткое тестовое задание — чтобы лучше понять ваш уровень и подход

— Если всё пройдёт хорошо, мы проведём подробное интервью, обсудим задачи и формат работы, чтобы убедиться, что нам по пути

— Если мы подходим друг другу — начнём сотрудничество! Спасибо, что уделили время знакомству с нашей вакансией! Мы с нетерпением ждём отклика и надеемся, что именно вы станете частью нашей команды!