Специалист по подбору и развитию персонала

Работа в стабильной и перспективной производственной компании с высокими стандартами (ранее совместное российско-немецкое предприятие Кнорр-Бремзе КАМА, менеджмент и структура компании сохранены).

• Полный цикл по поиску и подбору персонала на различные позиции (точечный подбор, производственный персонал);
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение).
• Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва;
• Мониторинг и подготовка аналитики по рынку труда;
• Работа с выпускниками и студентами, организация практик/стажировок, взаимодействие с ВУЗами и СУЗами;
• Участие в адаптации нанятых сотрудников и их наставничестве совместно с руководителем подразделений;
• Проведение exit интервью, внесение данных по увольнениям, аналитика данных.
• Участие в разработке внутренних регламентов по подбору и адаптации персонала.
• Взаимодействие с учебными заведениями, организация внешнего обучения для сотрудников.
• Социальная работа (ДМС, детские лагеря, подарки сотрудникам и т.д).

Требования:

• Опыт работы HR-специалистом: блоки подбор (точечный и производственный персонал), адаптация, развитие персонала, вовлеченность персонала;
• Знание кадрового делопроизводства будет Вашим преимуществом (1С ЗУП);
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание современных инструментов и платформ для поиска кандидатов;
• Проактивная позиция;
• Умение организовывать свой рабочий день, четкая ориентация на достижение поставленных задач;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность к мелочам, грамотная речь, многозадачность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, гарантированное соблюдение ТК РФ.
• График работы: 40-часовая рабочая неделя с 8.00 до 16.45 с двумя выходными днями суббота и воскресенье.
• Отличные условия труда.
• Компенсация питания, своя столовая
• Компенсация проезда на общественном транспорте
• Программа заботы о здоровье сотрудников - полис ДМС для обслуживания в мед. учреждения повышенного класса (после испытательного срока)