Менеджер по персоналу

Уважаемые кандидаты, пожалуйста, обратите внимание, что данная вакансия не предусматривает удаленную работу. Место работы - Абхазия (обсуждается)

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, закрытие вакансий;
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Работа с CRM;
• Организация приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами работодателя;
• Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Подсчет трудового стажа, подготовка и выдача справок о трудовой деятельности;
• Ведение учета отпусков, контроль соблюдения графиков;
• Ведение миграционного учета иностранных граждан;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
• Ведение воинского учета в организации;
• Подготовка и сдача отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
• Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий;
• Подготовка сотрудников к поощрениям и награждениям;
• Подготовка и сдача документов в архив по истечении сроков текущего хранения.

Требования:

• Знания в направлении рекрутмента: способы привлечения кандидатов на разные позиции, маркетинг вакансий, автоматизация и аналитика;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание трудового законодательства и нормативной базы;
• Обучаемость, умение быстро разбираться в новой информации, анализировать и делать выводы.
• Опыт работы в кадровом отделе от 1 года и больше;
• Знание трудового законодательства и нормативной базы;
• Организованность, внимательность к деталям, ответственность.

Условия:

• Оклад 50.000р + 20.000 KPI;
• График работы 5/2 с 08:00-17:00 или 09:00-18:00;
• Бесплатное питание;
• Бонусы от компании для сотрудников;
• Своевременные выплаты заработной платы и соблюдение всех договоренностей гарантируем.