Ведущий юрисконсульт в динамично растущую Группу компаний

О компании:
Мы — Группа компаний Регро. С 2013 года мы уверенно растем в сфере аутстафинга, и нам это нравится. Нравится настолько, что мы показываем ежегодный кратный рост, расширяем географию присутствия и увеличиваем штат сотрудников. Мы не стоим на месте, и именно поэтому нам нужен тот, кто будет держать руку на пульсе всех правовых процессов.

Почему нам стоит работать вместе:
Регро — для тех, кто хочет большего, чем просто «ходить на работу». Мы ждем коллегу, который готов:

• Отвечать за результат, а не просто за процесс.

• Видеть задачу широко, понимая влияние юридических решений на бизнес.

• Расти вместе с нами, используя нашу прозрачную систему карьерного роста.

Что мы предлагаем взамен:

• Реальную перспективу: Возможность профессионального и карьерного роста вплоть до Руководителя отдела. Мы предпочитаем растить своих лидеров.

• Профессиональную среду: Работа в команде с понятными целями, годовым бюджетом и квартальными стратегиями. У нас четкая структура, где каждый пост (должность) имеет свое предназначение и продукт.

• Заботу о развитии: Компенсация профильного обучения — мы инвестируем в ваши знания.

• Стабильность и комфорт:

  • Официальное трудоустройство с первого дня, полностью «белая» заработная плата — 80 000 рублей (выплаты 2 раза в месяц).

  • Работа в современном офисе класса «А» с кухней и переговорными.

  • График: 5/2, с 8:30 до 17:30, чтобы вы могли планировать свое время.

Чем предстоит заниматься:
Это не просто «юридическая поддержка». Вы станете ключевым звеном, обеспечивающим правовую безопасность всех процессов компании:

• Договорное право: Полный цикл подготовки и экспертизы хоз. договоров. Анализ практики их исполнения для минимизации рисков.

• Судебная защита: Представление интересов ГК «Регро» в судах всех инстанций и при взаимодействии с контрольно-надзорными органами. Анализ претензий и арбитражных дел.

• Финансовая безопасность: Участие в решении вопросов по взысканию дебиторской и кредиторской задолженности, укрепление финансовой и договорной дисциплины.

• Корпоративное управление: Внесение изменений в ЕГРЮЛ, оформление решений участников общества.

• Кадровая политика: Разработка и согласование документов на предмет строгого соблюдения Трудового кодекса, подготовка/актуализация локальных нормативных актов (ЛНА).

Наши ожидания:

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы от 2-3 лет в аналогичном ключе (приветствуется знание специфики аутстафинга / услуг).

• Уверенное владение гражданским, арбитражным, трудовым и корпоративным правом.

• Реальный опыт ведения дел в судах и успешного взыскания задолженности.

• Навыки разработки и экспертизы ЛНА.

• Грамотность, структурированное мышление и ответственность за результат.

Важно! Мы уверены, что внимательность к деталям — ключевое качество хорошего юриста. Поэтому, чтобы мы поняли, что вы действительно прочитали вакансию, напишите в начале своего отклика фразу: «Хочу работать в Регро!». Это покажет нам, что вы внимательны и заинтересованы в работе именно с нами.