Начальник складского хозяйства

«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным.

Работаем по России, СНГ и странам дальнего зарубежья. Основу производственных мощностей ООО «Титан-СМ» составляют 4 производственные площадки, расположенные в Ростовской, Тульской, Нижегородской и Омской областях. Мы предлагаем широкий перечень услуг.

Обязанности:

• Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску таварно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.;
• Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
• Следить за наличием и неисправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт;
• Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
• Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита;
• Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
• Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности;
• Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранению товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• Нести ответственность за безопасное проведение погрузочно-разгрузочных работ, определять безопасные способы погрузки, разгрузки и транспортировки груза.

• Среднее профессиональное или высшее образование;

Условия:

• Режим работы 5/2
• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративные подарки для детей;
• Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.