Руководитель направления СВА в Банк

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

• Участие в аудиторских проверках по следующим направлениям: эквайринг, расчеты ЭСП, ВПОДК, СУОР, Кредиты корп/ розница, ПОД/ФТ, ИнфоБез, РКО ЮЛ, СОТ и др., в качестве члена/ руководителя рабочей группы СВА;
• Оформление документации по результатам аудиторских процедур, в соответствии с внутренними требованиями Банка (Акты, Предписания, Справки рабочие материалы по проверкам), согласование вынесенных рекомендаций СВА с исполнителями;
• Ведение базы контроля исполнения рекомендаций СВА на ежемесячной основе;
• Формирование плана работы СВА на год;
• Формирование отчетов СВА для СД по итогам деятельности за полугодие, год;
• Выполнение заданий Руководителя СВА в рамках плановых/ внеплановых проверок.

Вы нам подходите, если:

• Опыт работы в кредитных организациях в подразделениях внутреннего аудита, контроля;

• Знание и понимание сути банковских продуктов и рисков, способов их анализа и контроля;
• Желательно знание требований отдельных федеральных законов РФ из указанных: 161-ФЗ, 152-ФЗ, 115-ФЗ, 86-ФЗ и отдельных нормативных актов БР из указанных: 242-П, 809-П, 810-П, 716-П787-П, 762-П, 732-П, 611-П, 590-П, 499-П, 375-П, 5861-У, 16-МР, 5-МР, 4336-У, 3882-У, 3624-У и т.д;

• Умение оперативно формировать сводные статистические данные.

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.