Аналитик сервисов управления домами

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Аналитика сервисов управления домами.

Что предстоит делать:

• Собирать, анализировать, управлять требованиями, согласовывать детали реализации с заказчиком;
• Подготавливать запросы и согласовывать их с бизнес-заказчиком;
• Составлять техническое задание;
• Анализировать и корректировать процессы внутри существующих и уже готовых решений;
• Разрабатывать документацию.
• Организовать приемку функционала и взаимодействовать с заказчиком по вопросам приемки функционала;
• Передавать разработанный функционал в техническую поддержку.

Наши ожидания:

• Опыт работы на позиции бизнес/системного аналитика от 2 лет;
• Опыт написания и согласования документации: бизнес требований, технических заданий, спецификаций, руководств;
• Опыт моделирования бизнес-процессов с использованием каких-либо нотаций: BPMN, UML или аналогичные;
• Опыт работы с REST API, понимание принципов работы REST API;
• Опыт участия в интеграционных проектах на позиции бизнес/системного аналитика;
• Знание 1С:Предприятие (1С БИТ Финанс);
• Будет плюсом: работа в проектах управляющих компаний;
• Высшее техническое образование, либо высшее экономическое образование со специализацией в области информационных технологий (либо технический бэкграунд).

Мы предлагаем:

• молодую, прогрессивную и опытную команду;
• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• гибридный или удаленный формат работы;
• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС с первого месяца работы;
• корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• спортивные активности для сотрудников за счёт компании.