Менеджер по продажам (Алюминиевые светопрозрачные конструкции) ЮФО

Компания - эксклюзивный дистрибьютер известного производителя профильных алюминиевых систем на территории РФ .
Крупнейший поставщик алюминиевого профиля для окон, дверей, фасадов и т.д. на территории РФ.
Менеджер по продажам (Алюминиевые светопрозрачные конструкции) ЮФО
Обязательный опыт:
• Не менее 2-3 лет успешных продаж в B2B- или B2C-сегменте, желательно в смежных отраслях:
• Строительные материалы, отделочные материалы.
• Фасадные и оконные системы.
• Смежные области: кровельные материалы, входные группы, остекление балконов и лоджий.
• Опыт работы с клиентской базой и ведения полного цикла продаж: от холодного звонка до подписания договора и сопровождения заказа на этапе производства/монтажа.
• Понимание специфики строительного рынка и циклов реализации проекта.
Желательный опыт (будет весомым преимуществом):
• Работа в компании-производителе или официальном дилере алюминиевых конструкций (таких как Schüco, Alumil, Татпроф и др.) приветствуется.
• Опыт участия в тендерах
• Навык подготовки коммерческих предложений и технико-коммерческих презентаций для архитекторов, проектировщиков и девелоперов.
• Знание систем классификации окон и фасадов (например, по ГОСТ Р 54858-2011).
Требования к личным качествам (Hard Skills & Soft Skills):
• Аналитический склад ума и техническая грамотность:
• Способность быстро разбираться в конструктивных особенностях, терминологии (теплопередача, звукоизоляция, монтажные швы, статический расчет) и читать чертежи/проектную документацию.
• Умение не просто продать, а подобрать оптимальное техническое решение под задачи и бюджет клиента.
• Коммуникабельность и умение выстраивать отношения:
• Навык ведения переговоров с разными типами клиентов: от частных заказчиков до технических директоров строительных компаний и архитекторов.
• Уверенное ведение деловой переписки, телефонных и очных переговоров.
• Кандидат должен уметь терпеливо и планомерно вести сложные сделки, не теряя мотивации.
• Самоорганизация и управление временем (тайм-менеджмент):
• Способность самостоятельно планировать свой день, работать с большим количеством входящих и исходящих задач

Требования к личным достижениям в продажах:
Мы ожидаем, что успешный кандидат сможет продемонстрировать:
Измеримые количественные результаты:
• Выполнение и перевыполнение плановых показателей по продажам.
• Конкретные цифры: объем личных продаж в денежном выражении за год/квартал, количество успешно закрытых сделок.
• Рост ключевых показателей за период работы в компании: увеличение среднего чека, сокращение цикла сделки, рост базы постоянных клиентов.
Качественные и стратегические достижения:
• Опыт успешного запуска и продвижения нового продукта или услуги на рынок.
• Примеры заключения контрактов с ключевыми клиентами (назвать сегмент: строительные холдинги, сетевые ритейлеры, государственные заказчики и т.п.).
• Наличие собственной наработанной базы лояльных клиентов в строительной или смежной отрасли (будет преимуществом при рассмотрении).
• Реализованные кейсы сложных или нестандартных проектов, где кандидат сыграл ключевую роль в подборе решения и убеждении клиента.
Условия, которые мы предлагаем:
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с собственным производством.
• «Белая» заработная плата: оклад 140 000 руб gross + 1% процент от оплаченных продаж без НДС
• Корпоративное обучение и погружение в продукт.
• Карьерные перспективы для результативных сотрудников (ведущий специалист, начальник отдела продаж).
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• корпоративная мобильная связь
• рабочий ноутбук