Руководитель филиала

По договоренности


«YAMAGUCHI» - Российский производитель массажного, косметологического и фитнес-оборудования с более чем 15-летней историей и розничной сетью от Калининграда по Владивостока.

Наша миссия — прививать любовь к здоровью.

Если тебе близки наши ценности и ты любишь развитие — мы будем рады видеть тебя в нашей команде.

Обязанности:

  • Управление продажами и операционной деятельностью: Кураторство 3 салонов в Нижнем Новгороде, обеспечение выполнения плановых показателей выручки и эффективности работы точек.

  • Управление командой: Обучение, мотивация и контроль работы персонала; постановка KPI и повышение личной эффективности сотрудников.

  • Развитие бренда и маркетинг: Реализация мероприятий по продвижению бренда в регионе (выставки, промо-акции, городские события), поиск новых каналов коммуникации с аудиторией.

  • Работа с ассортиментом: Контроль товарных остатков, управление запасами для обеспечения бесперебойной работы салонов.

  • B2B-взаимодействие: Ведение переговоров и выстраивание партнерских отношений с ключевыми клиентами.

  • Аналитика и отчетность: Мониторинг основных метрик, подготовка отчетов о результатах работы вверенного кластера.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности/супервайзером;
  • Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;
  • Обладать аналитическими способностями;
  • Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точки и поиска новых локаций).

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся компании;
  • Личный помощник;
  • Заработная плата: фиксированный оклад + KPI (обсуждается по итогам собеседования);
  • Возможность профессионального роста;
  • Официальное оформление;
  • График работы: 5/2;
  • Командировки в Москву/Сочи (2-3 дня, раз в полгода).

Откликайтесь и присоединяйтесь к нашей команде!


Адрес: Россия, Нижний Новгород
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 4 часа назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.