Маркетолог роста / Growth-маркетолог (аналитика, стратегия, внедрение)

О компании:

Мы — молодое и амбициозное маркетинговое агентство, которое специализируется на реальном увеличении продаж наших клиентов. Наша бизнес-модель: быстро вырастить бизнес клиента, чтобы он увеличивал маркетинговые бюджеты и оставался с нами надолго. Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя аналитику, поиск точек роста и внедрение решений для повышения продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Глубокая аналитика бизнеса клиента: изучать воронку продаж, маркетинговые метрики (CAC, LTV, ROMI, конверсии), выявлять узкие места и возможности.

• Поиск точек роста: на основе данных выдвигать гипотезы по увеличению продаж (новые каналы, улучшение конверсии, доработка продукта, изменение оффера).

• Внедрение решений: самостоятельно запускать и оптимизировать кампании (если есть навыки) или координировать работу подрядчиков / фрилансеров (копирайтеров, дизайнеров, таргетологов).

• Работа с разными клиентами: от небольших проектов до более крупных, где важно быстро достигать результата.

• Развитие агентства: помогать выстраивать системный подход к росту клиентов, который можно масштабировать.

Мы ждём от вас:

• Опыт работы в маркетинге / интернет-маркетинге от 2–3 лет, с фокусом на рост продаж (а не просто на ведение соцсетей или настройку рекламы).

• Сильные аналитические навыки: умение работать с данными (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Excel/Google Sheets), понимание юнит-экономики, воронок, ключевых метрик.

• Стратегическое мышление: вы видите не только отдельный канал, а всю систему маркетинга и продаж клиента.

• Навыки выдвижения и тестирования гипотез: умеете приоритизировать идеи, запускать эксперименты, анализировать результаты.

• Практический опыт в каналах трафика: контекстная реклама, таргет, SEO, e-mail маркетинг (хотя бы часть из этого, чтобы понимать механику).

• Результатоориентированность: вам важно не просто сделать отчёт, а реально увеличить выручку клиента.

• Способность работать в команде и самостоятельно.

Будет большим плюсом:

• Опыт управления проектами или координации подрядчиков.

• Опыт работы в агентстве.

Ключевые навыки:

Аналитика и работа с данными (веб-аналитика, юнит-экономика)

Разработка и тестирование гипотез роста

Стратегическое мышление и поиск точек роста бизнеса

Управление проектами / координация исполнителей

Знание маркетинговых каналов (контекст, таргет, SEO, e-mail)

Понимание воронки продаж и метрик LTV, CAC, ROMI

Навыки запуска и оптимизации рекламных кампаний

Работа с CRM и системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика)

Финансовое мышление (бюджетирование, расчёт окупаемости)

Продвинутый уровень Excel / Google Sheets

Навыки презентации и защиты своих идей (для внутреннего согласования)

Грамотная устная и письменная коммуникация

Самоорганизация и ответственность за результат

Креативность и нестандартный подход

Опыт менторства или обучения (как дополнительное преимущество)

Мы предлагаем

• Уровень дохода: оклад (обсуждаем по итогам собеседования) + ежемесячный бонус, напрямую привязанный к росту и удержанию ваших клиентов. Система мотивации прозрачна и понятна: чем больше бюджет, и дольше с нами клиенты, тем выше ваш доход.

• Интересные задачи: Работа с разными нишами и бизнесами, где вы реально влияете на их прибыль.

• Свобода и доверие: вы сами определяете, как достичь результата.

• Адекватное руководство: Мы за здравый смысл и гибкость, без жёстких KPI ради KPI.

• Возможность роста: От ведения клиентов до управления направлением или менторства (с доплатой).

• Формат работы: удалёнка без строгого времени работы (важна эффективность работы, а не затраченное время).

Как мы строим отношения:

Мы не любим текучку кадров и хотим собрать команду профессионалов, которые разделяют наши ценности. У нас принято:

• Слышать идеи сотрудников и внедрять их.

• Справедливо распределять клиентов (более сложные проекты — более опытным специалистам, при этом учитывается ваша загрузка и пожелания).

• Открыто обсуждать финансовые результаты.

Откликайтесь, если:

• Вы умеете находить, как вырастить бизнес, и хотите заниматься именно этим, а не просто выполнять ТЗ.

• Вам интересно работать в команде, где важен результат, а не формальные отчёты.

• Вы готовы отвечать за свой вклад в рост продаж и зарабатывать пропорционально результатам.

При отклике, пожалуйста, напишите кратко о вашем самом успешном опыте увеличения продаж для клиента / проекта. Какие метрики вы улучшили и за счёт чего?