Заместитель главного бухгалтера по гостиничной деятельности

Ключевые требования к кандидату:

1. Образование: Высшее профессиональное (экономическое/бухгалтерское).
2. Опыт работы: От 5 лет на позиции главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера.
3. Отраслевая специфика (ОБЯЗАТЕЛЬНО):
· Наличие опыта работы в гостиничном бизнесе / отелях.
· Глубокое знание особенностей раздельного учета (в разрезе видов деятельности).
· Понимание налоговых льгот и преференций для гостиничного бизнеса и общепита.
· Опыт ведения учета в общепите (калькуляция блюд, учет продуктов, работа с поставщиками).
· Знание специфики работы с туристическими агентствами и бонусными/лояльностными программами для гостей.
4. Профессиональные навыки:
· Знание полного цикла бухгалтерского и налогового учета (ОСНО).
· Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок (выездных и камеральных).
· Наличие опыта в подготовке документов и прохождении процедур, связанных с возмещением НДС из бюджета.
· Опыт руководства коллективом (в подчинении минимум 3 человека).
· Техническое оснащение:
· Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, функции).
· Опыт работы в системах «Контур» (или аналогичных операторах ЭДО/отчетности).
· Опыт работы с правовой базой «Консультант+» (или «Гарант»).
· Будет преимуществом: опыт работы в программе «Навижен» (Navision) или аналогичных гостиничных системах.
5. Личные качества: Ответственность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивному режиму работы (торговля + гостиница).