Руководитель нового B2B TravelTech проекта/Head of TravelTech B2B Project / General Manager

Чем предстоит заниматься:

• Запускать и развивать новый B2B TravelTech продукт.

• Формировать и реализовывать продуктовую, операционную и коммерческую стратегию проекта.

• Определять приоритеты развития платформы: категории услуг, модель монетизации, ключевые сценарии для клиентов и партнеров.

• Развивать и масштабировать партнерскую сеть (авиа, отели, трансферы, туры, travel suppliers / consolidators / API-партнеры и др.).

• Выстраивать взаимодействие с ключевыми функциями: product, tech, marketing, sales, support, finance, legal.

• Формировать эффективную организационную модель проекта и управлять кросс-функциональной командой.

• Отвечать за финансовые и операционные показатели проекта (рост, эффективность, качество исполнения).

• Внедрять AI-подходы в продукт и процессы (автоматизация, повышение скорости команд, улучшение клиентского опыта и внутренних операций).

• Готовить регулярную управленческую отчетность и участвовать в стратегическом контуре с CEO / топ-менеджментом.

Требования:

• Обязательный опыт работы в TravelTech (OTA / OBT / TMC).

• Глубокое понимание travel-рынка и его бизнес-моделей: поставщики, агрегаторы, дистрибуция, партнерские интеграции, маржинальность, операционные особенности.

• Подтвержденный опыт в управленческой роли (запуск/развитие направления, продукта или бизнеса).

• Опыт работы в роли с высокой степенью самостоятельности и ответственностью за результат.

• Наличие релевантных контактов в travel-индустрии (отели, авиа, DMC/туры, TMC, API/поставщики, партнерские сети и т.д.).

• Опыт взаимодействия с CEO / C-level и участия в стратегическом планировании.

• Практическое понимание AI/LLM-инструментов и того, как применять их в бизнесе (для оптимизации процессов, аналитики, поддержки, product operations и др.).

Будет плюсом:

• Опыт запуска или масштабирования TravelTech-продукта с нуля.

• Практический опыт внедрения AI в продуктовые или операционные процессы.

• Опыт работы с B2B-платформами, API-интеграциями, партнерскими кабинетами / white-label / агентской моделью.

Условия:

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по итогам интервью (зависит от опыта и зоны ответственности).

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Возможность выбрать валюту выплат.

• Оформление по международному Service Agreement (полностью электронный документооборот); в ряде юрисдикций возможно оформление по трудовому законодательству.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемые больничные, дополнительные выходные в течение года.

• Работа в международной компании с технологичным продуктом и амбициозными задачами.

• Возможности профессионального и карьерного роста (горизонтально и вертикально).

• Доступ к корпоративной библиотеке Litres и занятиям английским с преподавателем.

• Корпоративные скидки и ваучеры (развлечения, спорт, здоровье, путешествия, онлайн-сервисы, обучение и др.).

• Сильная корпоративная культура, международные тимбилдинги и поддерживающая рабочая среда.