Менеджер по подбору персонала

Что Вам предстоит делать:

- Заниматься поиском и подбором персонала;
- Размещать вакансий в интернет-ресурсах;
- Работать с откликами на вакансии и совершать звонки;
- Проводить телефонные и личные собеседования;
- Координировать этапы рассмотрения, подготовки и выхода сотрудника на работу;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам, связанным с подбором и работой с персонала;

- Проводить мониторинг уровня ЗП по вакансиям, открытым в компании;

- Работать с персоналом по направлению ДМС (актуализировать списки сотрудников, получающих ДМС, общаться со страховой компанией);

- Составлять приказы на аттестацию персонала;

- Вести ежедневную отчетность о проделанной работе в Гугл таблице.

Требования к опыту работы и навыкам:

- ЖЕЛАТЕЛЬНО знание поисковых интернет ресурсов для поиска кандидатов и наличие практических навыков работы с ними (не знаете, ОБУЧИМ);
- ОБЯЗАТЕЛЬНО Быть уверенным пользователем ПК, Word, Excel, (знать и пользоваться свободно);
- Активность, инициативность, нацеленность на результат, позитивный настрой и высокий уровень коммуникабельности.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной, стабильной, надежной Компании федерального уровня;

- Оклад 50000 руб. на испытательный срок, далее 60 000 руб. (указаны суммы к выдаче);
- Работу в офисе по адресу улица Гвардейская, 53с2;
- График работы: 5/2 (сб, воскр. - выходные) с 9:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ, праздничные и выходные дни строго по производственному календарю;
- Своевременную выплату зарплаты 2 раза в месяц, ДМС после испытательного срока;
- Возможность реализовать свой потенциал.