Руководитель отдела продаж новых автомобилей Chery / Tenet

Обязанности:

• Руководство командой: распределение задач, мотивация, контроль выполнения — создавайте сильную и результативную команду
• Достижение целей и планов: анализируйте результаты, выявляйте причины отклонений и быстро находите решения
• Расширение клиентской базы: ищите новых клиентов, укрепляйте отношения с существующими — делайте продажи стабильными и растущими
• Стратегия продаж: участвуйте в разработке планов, предлагайте идеи по улучшению процессов и запуску новых продуктов и услуг
• Обучение команды: наставляйте и обучайте свою команду, делитесь опытом и помогайте решать сложные задачи
• Анализ рынка: следите за трендами, изучайте конкурентов и ищите новые возможности для роста
• Отчётность: регулярно предоставляйте руководству аналитические отчёты о результатах работы отдела
• Взаимодействие с другими отделами: маркетингом, производством, логистикой — создавайте синергию для достижения общих целей

Требования:

• Опыт в продажах новых авто от 3 лет и более — Вы знаете рынок изнутри
• Навыки управления командой — мотивировать, обучать и развивать команду, а также контролировать выполнение задач для достижения поставленных целей
• Владение искусством ведения переговоров и заключения сделок — умение убеждать и находить общий язык
• Аналитический склад ума — выявлять тренды, анализировать данные и принимать обоснованные решения
• Глубокое понимание отрасли и конкурентов — быть на шаг впереди рынка
• Отличные коммуникативные навыки — взаимодействуйте с клиентами и коллегами легко и уверенно

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ — гарантии, социальные льготы и стабильность работы
• Прозрачная и конкурентная оплата труда — фиксированный оклад + премии за результат
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 — комфортное сочетание работы и личного времени
• Программа лояльности для сотрудников — специальные цены на услуги и товары автосервиса
• Современные условия труда — современное оборудование, дружелюбная команда профессионалов (но Вы сделаете эту команду еще сильнее)
• Сильная система адаптации и наставничество — полное введение в должность со стороны опытных коллег
• Возможность карьерного роста до директора дилерского центра — это не просто слова, у нас есть реальные кейсы

Будем рады получить Ваш отклик с сопроводительным письмом, в котором расскажете о своих достижениях в цифрах: что было, что стало, и как именно вы добились таких результатов.

И да, EXPOCAR ждет лидера, который может вести команду к успеху!