Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала
Махачкала — офис.

Продуктовая компания на рынке с 2001 года. Быстро растём — ищем самостоятельного HR‑специалиста, который возьмёт на себя весь HR‑цикл.

Что мы предлагаем:

• Минимум бюрократии — максимум свободы для внедрения идей;
• Участие в формировании ценностей и корпоративной культуры;
• Возможность прокачать свои навыки;
• График без переработок и работы по выходным;
• Доход от 70000 руб.; обсуждается по итогам собеседования и зависит от ваших компетенций;
• Командировка 1 раз в месяц в Дербент.

Ключевые обязанности:
• Подбор персонала : преимущественно вакансии торговых представителей;
• Организация и проведение интервью по компетенциям (включая оценку soft skills), согласование с нанимающими менеджерами;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства; ведение базы кандидатов;
• Ведение CRM, контроль ЭДО;
• Взаимодействие с руководителями подразделений.

Ожидаемые результаты (в первые 3 месяца)
• Налаженное HR процессы;
• Организованный пул кандидатов по ключевым позициям; первые закрытые вакансии;
• Приведённый в порядок CRM;
• Отчёт по HR‑аудиту с планом приоритетных улучшений.

Требования к кандидату:
• Высшее образование;
• Подтверждённый опыт работы в подборе от 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК; опыт работы с Bitrix и ЭДО обязателен;
• Опыт ведения КДП будет дополнительным плюсом;
• Навыки холодного поиска и работы с воронкой кандидатов; знание методов оценки персонала;
• Самостоятельность, организованность, коммуникативные навыки, доброжелательность; готовность работать в динамике и внедрять процессы.

Если вы готовы к вызову, стремитесь к высоким результатам и хотите реализовать свой потенциал , присылайте ваше резюме! Мы ждем вас в нашей команде!