Рекрутер (точечный подбор)

Привет!

Мы — кадровое агентство Employ City, которое специализируется в найме различных сотрудников и сопровождает их в период работы, ищем себе в команду опытного Рекрутера на точечный найм на non-IT позиции со знанием английского языка.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл международного подбора: размещать вакансии, отбирать топ-кандидатов, проводить собеседования (в том числе на английском языке), оценивать навыки и находить лучших из лучших;
• Взаимодействовать с аккаунт-менеджерами: вместе вы будете улучшать процесс найма и находить самые эффективные решения;
• Работать в CRM-системе: структурировать данные, вести отчетность, следить за воронкой подбора;
• Погружаться в уникальные проекты: у нас есть редкие, нестандартные и очень интересные вакансии как в России, так и за рубежом;
• Развиваться и получать удовольствие от работы: здесь тебя ждет не рутина, а драйв, крутая команда и профессиональный рост.

Что необходимо для данной должности:

• Опыт работы в точечном подборе персонала на позиции в Back Office — от 2х лет;
• Отточенный навык проведения интервью на английском языке (уровень владения языком от В2 и выше);
• Опыт работы рекрутером на международном рынке;
• Развитая сеть контактов на LinkedIn;
• Готовность работать в высокой динамике без потери качества;
• Позитивный подход к решению задач и в коммуникации :)

Что предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Офисный/гибридный формат работы в Москве, м. Дмитровская (3 дня офис, 2 дня удаленно, либо full-офис);
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после 6 месяцев;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• Дополнительно 4 day-off в год за счет компании;
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни.

Если позиция показалась тебе интересной, то смело откликайся и не забудь рассказать в сопроводительном письме, с какими позициями ты уже имеешь опыт работы :)