Помощник в отдел кадров

Задачи:

• Сканирование кадровых документов (личные дела, приказы, трудовые книжки и договоры).

• Проверка качества сканированных образов (четкость, цвет, отсутствие перекосов).

• Формирование электронного архива: правильное именование файлов и раскладывание по папкам согласно инструкции.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (навыки работы с файлами и папками, сканером/МФУ).

• Внимательность, усидчивость и аккуратность при работе с большим объемом бумаг.

• Ответственность (работа предполагает доступ к персональным данным, важно соблюдать конфиденциальность).

• Готовность к монотонной работе.