Менеджер образовательных программ бизнес-клуба

Мы — бизнес-клуб руководителей digital-агентств Galera Club. И у нас классно работать!

Мы объединяем предпринимателей из агентской индустрии: такая тусовка «своих» из агентского бизнеса, приправленная обучающими форматами, мастермайндами для роста бизнеса, нетворкингом и офлайн-встречами в разных городах страны. С нами уже более 650 агентств и мы активно растём!

Сейчас мы ищем Менеджера образовательных программ, который будет обеспечивать сильный, регулярный и ценностный продукт клуба через управление расписанием, спикерами и улучшением форматов мероприятий

Почему с нами хорошо?

▫️Ты будешь работать с крутым продуктом, который хвалят и знают в индустрии. 70% участников продлевают членство в клубе из месяца в месяц

▫️Атмосфера стартапа, при этом с чёткими бизнес-процессами и без надрывов. Ты попадёшь в команду, которая хочет быстро расти и захватывать рынок, делать прорывные решения и создавать лучший продукт. При этом в команде нет хаоса, всё делаем осознанно и без "сжигания" команды, поскольку у собственников 9 лет опыта бизнеса за спиной

▫️Мы растём стабильно, уверенно и прогнозируемо. В среднем, мы прирастаем в выручке на 20-30% каждый месяц, а первых 300 резидентов клуба получили спустя полгода после запуска

▫️У нас никогда не бывает задержек по зарплате. Мы оплачиваем отпуска и больничные. Все зарплаты в рынке или выше

▫️У нас молодая и эмпатичная команда без токсичности и высокомерия. Все «на ты» друг с другом и с руководителями. Мы умеем слушать и слышать друг друга, ценим взаимное уважение и партнерские отношения, каждый чувствует себя важным и услышанным

▫️Мы активно вкладываемся в развитие команды — делимся лайфхаками, покупаем курсы и консультации. Ты будешь расти профессионально и открывать для себя новые горизонты

▫️Мы ежемесячно выходим на фидбек-сессии с руководителем, где строим план роста на месяцы вперёд и готовы поддержать твоё профессиональное развитие

▫️Оплачиваем перелёт, проживание, питание для ребят из других городов, чтобы они могли посещать ивенты клуба наравне с резидентами — 2 раза/год минимум

Чем тебе предстоит заниматься:

▫️Формирование расписания мероприятий: формировать календарь онлайн- и офлайн-мероприятий по трём направлениям клуба, создавать ссылки на мероприятия, отслеживать метрику посещаемости резидентов, предлагать идеи и улучшения

▫️Проработка концепции мероприятий: выбирать темы, форматы и ключевые тезисы мероприятий на основе запросов и о/с резидентов, формировать программу и активности внутри мероприятия

▫️Курирование подготовки и проведения мероприятий: передавать команде готовую концепцию мероприятий, координировать и контролировать качество подготовки и реализации, периодически посещать онлайн-мероприятия для оценки качества, собирать и учитывать о/с резидентов

▫️Работа со спикерами: искать и привлекать спикеров под темы программы, согласовывать детали проведения, проводить брифинги, проверять презентации и структуру выступлений, напоминать о мероприятиях и обеспечивать готовность

▫️Помощь в развитии программы (опционально): участвовать в анализе аудитории, метрик и о/с для развития образовательной программы клуба

Мы готовы предложить:

▫️Удаленная работа или гибрид с выездами на мероприятия 1-2 раза в месяц в зависимости от вашего города

▫️График 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск, гибкое начало и конец рабочего дня

▫️Фикс 100.000 рублей + KPI с 3го месяца работы, совокупный доход до 150.000 рублей на руки

▫️Оформление по договору ГПХ, при этом оплачиваемые больничные и отпускные

▫️Оплата корпоративного обучения за счет компании — мы готовы вкладываться в твое обучение

▫️Адекватное руководство и хороший климат в коллективе

Ждём твой отклик, если ты:

▫️Имеешь опыт работы или понимание агентского бизнеса

▫️Имеешь опыт работы в EdTech / образовательных проектах / бизнес-клубах / комьюнити / акселераторах / инкубаторах / консалтинге

▫️Имеешь опыт регулярной работы с формированием расписания мероприятий и проработкой их концепции

▫️Имеешь опыт поиска, подбора и взаимодействия со спикерами

▫️Имеешь опыт или представление в части работы с метриками (доходимость, вовлеченность, CSI)

▫️Обладаешь развитыми личными и профессиональными качествами: отличная коммуникация, системное мышление, ответственность и самостоятельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, гибкость и креативность

▫️Готов(а) к выполнению тестового задания

Если всё это про тебя и ты готов(а) вместе развивать наше сообщество, смело откликайся! С тобой свяжется наш HR и расскажет о дальнейших этапах