Менеджер по закупкам и логистики

Мы ищем инициативного специалиста в отдел снабжения, готового брать на себя ответственность за полный цикл обеспечения производства и оптимизацию логистических цепочек в сфере электроэнергетики.

Обязанности:
• Управление закупками: Обеспечение производства необходимым сырьем и комплектующими. Поиск, оценка и выбор надежных поставщиков. Предполагаются не частые выезды на объекты для приёмки материалов.
• Логистика: Поиск транспортных компаний и перевозчиков, минимизация издержек на доставку, контроль своевременности прибытия грузов.
• Управление запасами: Поддержание высокой оборачиваемости, контроль ликвидности и соблюдение нормативов.
• Экономический контроль: Мониторинг входных цен, снижение доли расходов на заказы и транспортировку, контроль внутреннего и внешнего документооборота.
• Договорная работа: Согласование и корректировка условий контрактов на максимально выгодных для компании условиях.
• Развитие процессов: Анализ «узких мест» в цепочке поставок, разработка регламентов и внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов.
• Взаимодействие: Поддержка информационной базы по товару и тесное взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Требования:
• Опыт работы: От 2 до 5 лет в сфере закупок и логистики. Опыт работы с поставщиками в сфере электроэнергетики, строительство (желательно).
• Профессиональные навыки:
• Опыт планирования потребностей для производства и управления процедурами заказов.
• Навыки исследования рынка снабжения и поиска компетентных партнеров.
• Опыт работы с поставщиками.
• Умение управлять запасами в логистических каналах.
• Личные качества и компетенции:
• Высокие переговорные навыки: умение находить баланс интересов и договариваться с внутренними и внешними заказчиками.
• Готовность брать на себя ответственность за подразделение и собственные решения.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Проактивность: способность самостоятельно находить проблемы и предлагать решения руководству.

Условия:
• Заработная плата: 120 000 руб. на руки (фикс 80 000 руб. + KPI 40 000 руб.).
• Стабильность: Работа в компании с понятными задачами и прозрачной системой мотивации.
• Профессиональный рост: Возможность напрямую влиять на бизнес-процессы компании, внедрять улучшения и регламенты.
• Команда: Работа в сплоченном коллективе профессионалов, где ценится инициатива и ответственность.