Менеджер по продажам (онлайн-отдел)

Техно Перри — онлайн-магазин электроники и гаджетов.
Продаём смартфоны, ноутбуки, игровые консоли и комплектуем их аксессуарами под задачу клиента.
Сейчас усиливаем удаленный отдел продаж и ищем менеджера, который умеет продавать, а не просто отвечать на сообщения.

Кого мы ищем. Человека, который:

• Не боится клиентов и общается с ними открыто, по-человечески, с эмпатией;

• Проактивен и инициативен — сам ведёт клиента к решению, а не ждёт, когда клиент "созреет";

• Понимает, что дожим — это не навязывание, а помощь клиенту принять решение;

• Хочет много зарабатывать и готов работать ради этого;

• Видит в аксессуарах реальную пользу для клиента, а не "навязывание";

• Позитивный, с энергией, готов зажигать каждого клиента.

Обязанности:

• Вести клиента от первого сообщения до оплаты - звонки, сайт, Telegram, VK, Avito, Max, WhatsApp;

• Выявлять потребности и собирать полноценное решение: устройство + правильные аксессуары (не продаём голые телефоны);

• Работать с возражениями, сомнениями и "я подумаю" - превращать их в сделки;

• Дожимать до решения СЕГОДНЯ - не оставлять клиентов "подумать" и потерять их;

• Чётко вести сделки в amoCRM: комментарии, следующий шаг, задачи - чтобы ничего не терялось;

• Быстро обрабатывать заявки и держать договорённости с клиентами.

Наша ключевая задача — не просто оформить устройство, а собрать правильный комплект.

Что для нас важно:

• Опыт продаж (онлайн / e-commerce / мессенджеры — огромный плюс).

• Умение вести клиента, а не просто отвечать на вопросы.

• Понимание, что допродажи - это не "впаривание", а реальная ценность для клиента;

• Готовность работать по регламентам и в CRM;

• Нацеленность на результат - доводить сделки до конца.

Кого мы НЕ ищем! Нам не подойдёт кандидат, если вы:

• Привыкли просто консультировать и «принимать заказы»;

• Не любите дожимать и предлагать дополнительные решения;

• Считаете, что аксессуары «не продаются» или это "навязывание";

• Не ставите следующий шаг в сделке и теряете клиентов

• Ищете "стабильный оклад" без желания работать на результат

Что мы предлагаем:

• Тёплый входящий поток заявок (сайт, Telegram, блогеры);

• Удалённый формат работы (5/2, с 10.00 до 20.00 по МСК, плавающие выходные);

• Понятную систему работы и CRM (amoCRM);

• Оклад + переменная часть, напрямую зависящая от:

  • оборота,

  • среднего чека,

  • продажи аксессуаров.

• Возможность реально зарабатывать больше, а не сидеть на фиксированном окладе;

• Рост внутри отдела продаж.