Ведущий юрисконсульт

Работодатель: ООО «Майгрин Маркет»

- один из лучших работодателей по рейтингу Hh

О компании:

ООО «Майгрин Маркет» - держатель зонтичного бренда (международной торговой марки) Greenway Global.

Под брендом выпускается и реализуется инновационная безопасная для человека ЭКОпродукция по всему миру.

На сегодняшний день портфель компании насчитывает более 500 продуктов, а география потребителей — более 65 стран мира.

Компания нацелена расширение рынков сбыта.

Российский рынок даёт около 80 % товарооборота и показывает стабильный рост на протяжении более, чем 3 лет, что делает компанию стабильным и привлекательным работодателем для соискателей.

Вакансия: Ведущий юрисконсульт Юридического отдела

• Структурное подразделение: Юридический отдел Дирекции по правовым вопросам.
• Дирекция включает два отдела плотно взаимодействующих друг с другом: Юридический отдел и Отдел сертификации (13 чел.).
• Заработная плата на руки: от 90 000 руб.
• График работы: 5/2, с понедельника по пятницу, с 09-00 до 18-00.
• Официальное трудоустройство, полностью официальная заработная плата, дополнительные бонусы, ДМС.

Портрет нашего кандидата:

• Высшее юридическое (гражданское право);
• Опыт работы юристом, юрисконсультом от 2 лет.
• Аналитическое мышление, способность работать в команде, открытость новым интересным задачам и вызовам, способность нестандартно мыслить и искать решения даже в самых нетиповых ситуациях, ориентированность на достижение бизнес-целей компании, 100% вовлеченность, желание профессионального развития, инициативность, позитивный настрой.

Преимуществом кандидата будет:

• обширная практика договорной работы,
• опыт проектной работы,
• опыт сопровождения оригинальных бизнес-кейсов,
• опыт реализации нестандартных юридических решений и нетиповых задач,
• опыт работы в сопровождении сферы IT и онлайн-торговли (интернет-магазины, маркетплейсы),
• опыт защиты интересов бизнеса в интернет-сфере, в том числе разработки оферт, политик конфиденциальности, пользовательских соглашений, иных документов, опосредующих отношения в сфере онлайн-торговли,
• работа в сфере интеллектуальной собственности,
• опыт сопровождения отношений франчайзинга,
• опыт работы в сфере ВЭД, знание международного частного и корпоративного права;
• знание налогового законодательства;
• знание английского языка.

Что нужно делать ?

Функционал подразумевает договорную работу и работу по созданию документации по основным сферам деятельности компании, по которым осуществляется юридическое сопровождение.

Сферы деятельности компании, по которым осуществляется юридическое сопровождение:

• закупки продукции, сырья, в том числе в сфере ВЭД;
• собственное и контрактное производство (текстиль, пищевая продукция, косметика, парфюм, бытовая химия и проч.);
• отношения, связанные с недвижимостью (собственность, аренда, строительство);
• сопровождение маркетинговых и PR-отношений (проведение мероприятий, тренингов, выступлений артистов, реклама и т. п.);
• логистика (склады, доставка);
• интеллектуальная собственность (защита и передача прав на РИД, оформление лицензионных договоров, договоров франчайзинга, договоров авторского заказа и пр.);
• онлайн-продажи;
• отношения с розничными потребителями (онлайн и розничные продажи);
• корпоративные отношения;
• текущая хозяйственная деятельность.

Дополнительный социальный пакет сотрудника (плюсом к заработной плате !) включает:

• Продуктовый бонус Компании (право на приобретение любой нашей продукции каждый месяц плюсом к заработной плате на 6 000 руб.);
• Корпоративная программа "Спорт" или изучение иностранных языков- ежемесячная компенсация стоимости занятий спортом плюсом к заработной в размере 6000 руб.;
• ДМС – по истечении года работы в Компании.

ЕЩЕ ПЛЮСЫ:

Молодой коллектив, комфортное рабочее место в ультрасовременном офисе рядом с Технопарком, на 3 этаже которого расположен новый фитнес клуб с бассейном, кафе, рестораны, столовые.

В компании созданы все условия для профессионального и личностного роста, проводятся обучения и бизнес-тренинги, команда живет интересной насыщенной жизнью (начиная от марафонов и других мероприятий до крутых корпоративов, корпоративная культура компании строится на экологии отношений (!), подарки сотрудникам на дни рождения и на важные события, возможность подключения к корпоративному тарифу "МТС".