Ведущий специалист отдела развития и обучения персонала

• организация профессионального обучения и повышения квалификации персонала;
• организация проведения экзаменов у персонала;
• составление отчетности по обучению персонала;
• ведение учета и отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала;
• оформление документов для оплаты за теоретическое, производственное обучение персонала и руководство производственной практикой студентов;
• разработка и подготовка методических материалов и т.д.

Требования:

• Высшее;
• Желательно опыт преподавания.

• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• Выплата заработной платы всегда вовремя;
• Первичный и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Социальный пакет;
• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности).