Главный специалист управления оплаты труда и организационного проектирования

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Пятидневную рабочую неделю, 09:00-18:00 (пт. до 17:00);

• Комфортные условия, современный деловой офис, в шаговой доступности от ст. м. Московская;

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

• Дополнительную материальную помощь к ежегодному отпуску

Обязанности:

• Нормирование численности персонала Общества;

• Анализ организационной структуры Общества;

• Разработка организационно-функциональной структуры Общества;

• Разработка, согласование, исполнение, актуализация организационно-распорядительных и нормативно-технических документов по направлениям деятельности управления оплаты труда и организационного проектирования;

• Подготовка проектов организационных структур на основе анализа действующих бизнес процессов;

• Согласование проектов штатных расписаний филиалов Общества в части изменений и изменения численности административно-управленческого персонала в соответствии с ЛНА и ОРД;

• Методическое сопровождение мероприятий по введению в действие организационной и функциональной структур Общества;

• Участие в разработке и внедрении автоматизированных систем Общества;

• Подготовка корпоративной отчетности;

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Экономика труда», «Управление персоналом»;

• Знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов Российской Федерации по вопросам организации и оплаты труда;

• Уверенный пользователь 1С: ЗУП - обязательно;

• Свободное владение средствами Р7 офис (массивы, сводные таблицы, сложные формулы)

• Умение работать с большими объёмами информации;

• Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности;

• Опыт работы в области организационного проектирования – от 3 лет в крупной компании;