Техник - делопроизводитель 1 категории

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Корпоративном институте , сейчас мы в поиске техника-делопроизводителя 1 категории

• Организация работы приемной
• Работа в автоматизированной системе СЭД "Directum" (контроль исполнения , проверка правильности оформления документов, грамотности, знание требований к подготовке деловых писем, докладных записок и пр.)
• Работа с отчетами филиала (запрос информации от руководителей подразделений, получение обратной связи)
• Составление сводной номенклатуры дел филиала
• Работа с документами ограниченного доступа
• Ведение конфиденциального делопроизводства
• Ведение протоколов совещаний под руководством директора филиала
• Оформление заявок на автомобиль в автоматизированной системе "SIKE -автопарк"

• Высшее образование по специальности: "Документоведение и архивоведение"
• Наличие опыта работы.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы;
• график работы: 5/2, с перерывом на обед;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• корпоративные обеды на территории офиса;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях
  ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!