Экономист отдела бизнес-планирования

Обязанности:

• Формирование фактических и прогнозных показателей себестоимости: участие в разработке и расчете себестоимости по регулируемым видам деятельности с распределением затрат по объектам генерации, видам деятельности и узлам регулирования для формирования обоснованных тарифных заявок.
• Расчет амортизационных отчислений: выполнение расчетов амортизации по регулируемым видам деятельности с обязательным учетом структуры косвенных расходов, распределяемых по объектам генерации, видам деятельности и узлам регулирования.
• Командировочные и прочие расходы: подготовка расчетов командировочных и иных производственных расходов, включаемых в состав себестоимости основной продукции, учитывая структуру косвенных затрат.
• Участие в формировании бизнес-плана: активное участие в создании сводного бизнес-плана производственно-хозяйственной деятельности организации, используя возможности автоматизированной системы планирования.
• Анализ исполнения бизнес-плана: проведение комплексного анализа соответствия реальных результатов утвержденному плану, составление отчетности о выполнении ключевых целевых показателей бизнес-плана.
• Плановые и отчетные показатели доходов и расходов: формирование плановой и фактической отчетности по другим статьям доходов и расходов, классифицируя их по видам деятельности предприятия.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы экономистом или в смежных областях от 3 лет;
• Отличное знание принципов формирования себестоимости, бюджетирования и экономического анализа;
• Уверенное владение Excel, знание 1С или аналогичных программ;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами информации.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;
• Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим работы не менее 3-х календарных дней;
• Социальный пакет: ДМС, корпоративная пенсионная программа, поддержка сотрудников и их семей;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Работа в стабильной, крупной компании с сильной корпоративной культурой.

О компании ПАО «Камчатскэнерго» — крупнейшая энергетическая компания Камчатского края, гарантирующий поставщик электроэнергии.